Activités Sociales et Culturelles

Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE de Février avec au sommaire : • AD : projet d’arrêt d’exploitation des boutiques du 1er et 2e semestre 2024• Information portant sur le plan d’action Nancy 2 Rives• Point ASC 2024 et fonctionnement du CSE (AEP) Pour en savoir plus, cliquez ici 

Compte Familial (CF) versé en 2 fois…  Vous avez été nombreux à nous solliciter pour en comprendre les raisons.Notre proposition CFE-CGC + CGT d’alimenter complètement le compte familial en début d’année a été rejetée ! C’est une alliance d’élus CFDT, FO (13 voix) contre les élus CFE-CGC, CGT, SUD (12 voix) qui impose ses décisions. lire la […]

Madame La Présidente,    Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Le groupe automobile Stellantis (PSA, Fiat) vient d’annoncer le versement d’une prime de 4 100 à 6 000€ pour ses salariés, versement conséquent suite aux très bons résultats 2023, le DRH arguant que , je cite : « le partage de la valeur est un […]

Le Comité Social et Economique d’Orange Service Communication Entreprise (CSEE de SCE) gère 6000 salariés et souhaite offrir à ses bénéficiaires un accès à deux prestations distinctes : LOT 1 – Un portail d’offres culturelles, sportives et de loisir le plus large possible en accès direct sous forme de billetterie. LOT 2 – Des chèques multi-enseigne […]

Depuis le 15 février, plusieurs prestations sont en ligne : commande de CESU, remboursement de factures dans le cadre du Pack Culture et Vacances (PCV) 2024 sont désormais possibles ! La commande de chèques vacances sera ouverte, quant à elle, à partir du 1er mars. Une condition pour profiter des ASC : votre Quotient familial (QF) 2024 doit […]

Au sommaire du CSE ordinaire du 24 janvier 2024 : Encore des restructurations au sein des Fonctions Corporate ! Fonctionnement CSE : présentation du budget pour 2024 Budget ASC 2024, une seule proposition présentée ! Pour télécharger l’Essentiel CSE de FC de janvier 2024 au format pdf, cliquez ici

Un budget prévisionnel de fonctionnement a été présenté par le trésorier du bureau sur la base d’un versement de l’entreprise de 800 000 euros, avec comme plus gros postes de dépenses les salaires et charges sociales (288 K€), les honoraires d’assistances, expertises et audits (100 K€) et la rétrocession au CSEC (88 K€). Le total […]

Une seule proposition de budget ASC a été présentée par la CFDT sur la base d’un versement prévisionnel de l’entreprise de 5 564 K€ avec comme plus gros postes (hors Pack Culture et Vacances, Prestations Enfants et Chèques Noël) : ▪ La rétrocession au CSEC de 1 127 K€ ;▪ La contribution aux associations historiques […]

Cliquez sur les jours pour inscrire les rendez-vous dans votre agenda (plus facile depuis votre PC)* 2 0 2 4   J A N V I E R   Mercredi 10   Vendredi 12   F E V R I E R   Mercredi 7   Vendredi 9   M A R S   Vendredi […]

Au sommaire du CSE ordinaire des 30 et 31 janvier  : Désignation des représentants de proximité Commissions Santé Sécurité et Conditions de travail (CSSCT) Election des membres et présidents des commissions du CSEE Désignation d’un représentant du CSEE au Comité National de Restauration (CNR) Vote d’une résolution relative à la délégation de gestion à l’entreprise […]