Retrouvez les principaux points évoqués lors de la séance du CE IMTW des 29 et 30 septembre 2016 : – Réorganisation des Directions NOP AQS et SED – Ouverture d’une information consultation sur le projet Odyssée – La promesse Orange – Bilan restauration 2015 – Rapport de situation comparée des femmes et des hommes en […]
<p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/OCfB/Lessentiel_de_lactu_OCB_octobre_2016.pdf" target="_blank" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Lessentiel de lactu OCB octobre 2016.pdf</span><span class="wf_file_size" style="margin-left: 5px;">680.14 KB</span><span class="wf_file_date" style="margin-left: 5px;">12/10/2016, 19:19</span></a></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Activités Sociales et Culturelles</strong></span><br />Cela fait maintenant un an que vous pouvez bénéficier d’ASC à OCB par l’intermédiaire de vos droits C-Cloud. L’année dernière, plus de 450€ par salarié ont été distribués et l’enveloppe attribuée cette année est encore plus importante avec une moyenne de 700 € de droits par personne pour l’année.<br />Comment calculer mes droits <a href="http://www.ceocfb.net/"><strong>C Cloud</strong></a> ?</p>
<p>Pour profiter de ces prestations, connectez-vous sur www.ceocfb.net , rubrique « Prestations ».<br />Vous avez une idée d’évènement sur votre site ? Le CE peut vous aider !<br />N’hésitez pas à <a href="mailto:thibault.linte@orange.com" target="_blank">nous contacter</a> si vous souhaitez organiser un évènement collectif sur votre site, nous vous aiderons à l’organiser.</p>
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Téléchargez notre dernière lettre d’information, suite au CE OFS de septembre 2016 avec au sommaire : Prestation Noel 2016 – Une bonne nouvelle grâce à l’action de vos élus CFE-CGC! Déclaration Préalable de vos élus Plan de formation OFS du S1-2016. Orientations formation OFS 2017. DCOF : Actions de communication interne / externe en soutien de l’activité […]
<p>A l'ordre du jour : Bilan 2015 de la restauration, Rapport trimestriel de l’activité T2/2016, Projet d’évolution de la chaine d’approvisionnement à l’UI BFC et en bref, les autres points du CE.</p>
<p>télécharger le compte-rendu <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/CE/CE_2016/CR_CE_DO_Est_Septembre_2016_V1.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">CR CE DO Est Septembre 2016 V1.pdf</span></a></p>
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Bilan 2015 des Activités Sociales et Culturelles déléguées auprès d’Orange SA Information / consultation sur le bilan 2015 Rappel : il s’agit de la gestion assurée par Orange SA conformément à l’accord du 13 janvier 2005 (dénoncé par la CFE-CGC) qui recouvre le lien social, le logement (hors Action Logement), et les aides pécuniaires dans […]
<p style="text-align: left;">Cette réunion multilatérale « trimestrielle » avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction, y sont présentés bilans et projets.</p>
<p style="text-align: left;"><strong>A l’ordre du jour :</strong> GSU (Gestion des Successions) le bilan ; Essentiel 2020 dans la relation client au SCOE : Appui à chaud/Autonomie du Front/Appui à froid ; La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences) puis Divers.</p>
<p><strong><em>La CFE-CGC félicite la direction de ses efforts</em></strong><em> afin d.... télécharger le CR <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/DOE_CR_divers_UO/Quoi_de_neuf_au_SCOE_en_septembre_2016.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Quoi de neuf au SCOE en septembre 2016.pdf</span></a><br /></em></p>
Les principaux points évoqués lors de ce Comité d’Entreprise ont porté sur : La gestion déléguée de la restauration à Orange SA : bilan 2015 principes de la restauration faits marquants 2015 bilan quantitatif (chiffres clés 2015, restaurants Orange, RIE/RIA, titres restaurant, bilan d’activité, bilan financier) bilan qualitatif (enquête de satisfaction prestataire, enquête de satisfaction […]
<p>A l'ordre du : Perspectives Emploi et Compétences 2016-2018; Rapport égalité proféssionnelle; En bref, les autres points du CE.</p>
<p>Télécharger le CR <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/CE/CE_2016/Lessentiel_du_CE_DOE_de_juillet_2016.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Lessentiel du CE DOE de juillet 2016.pdf</span></a></p>
Téléchargez notre dernière lettre d’information, suite au CE OFS du 7 juillet 2016 avec au sommaire : L’Essentiel du CE OFS du 7 Juillet 2016 Notre Déclaration Préalable Les Activités Sociales et Culturelles (ASC) en délégation de gestion auprès de la direction Site Grand Stade (Villeneuve d’Ascq) : modalités de pilotage Rapport Perspectives Emploi Compétences 2016 – […]
Téléchargez notre dernière lettre d’information, suite au CE OFS du 23 juin 2016 avec au sommaire : L’Essentiel du CE OFS du 23 Juin 2016 Notre Déclaration Préalable dénonçant le climat qui régne au sein du CE OFS Le Rapport trimestriel emploi OFS du T1 2016 Le Rapport Perspectives Emploi Compétences (GPEC) – Partie Bilan. La […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]