Résultats financiers du Groupe Orange – 3ème trimestre 2018

  • Nathalie Valcroze

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 6, 7 et 8 novembre 2018 à Nice, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif aux résultats financiers d’Orange au troisième trimestre 2018, présenté par Pascal Marchand, Directeur du Contrôle de Gestion Central Groupe. […]

Egalité professionnelle femmes-hommes: politique et initiatives en Europe

  • Nathalie Valcroze

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 6, 7 et 8 novembre 2018 à Nice, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif à l’égalité professionnelle femmes–hommes, présenté par Line Pélissier, Directrice de la Diversité Groupe. La politique du Groupe en matière […]

Baromètre Salarié et Politique Sécurité et Qualité de Vie au Travail: l’humain vraiment au centre ?

  • Thierry Meurgues

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 6, 7 et 8 novembre 2018 à Nice, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif à la présentation du Baromètre Salarié Groupe et de la mise en oeuvre de la politique sécurité et qualité […]

Lean Capex, ou l’optimisation vertueuse des investissements. Avant un « Lean Opex » moins vertueux pour les effectifs ?

  • Thierry Meurgues

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 6, 7 et 8 novembre 2018 à Nice, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au programme Lean Capex, présenté par Olivier Martel, son Directeur au sein de l’Etat-Major Finance et Performance du Groupe. […]

ENO (European Network Outsourcing) v2: le Comité de Groupe Européen d’Orange creuse le dossier

  • Nathalie Valcroze

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen extraordinaire d’Orange des 17 et 18 octobre à Paris, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au projet ENO 2, présenté par Friedel Kehne, Directeur des Opérations Réseaux. Le projet ENO 2 est présenté au Comité […]

Explore 2020

  • Nathalie Valcroze

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 28, 29 et 30 mai 2018 à Stockholm, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au plan Explore 2020 présenté par Geoffroy De Buchet, Secrétaire Général Adjoint d’Orange. Le plan Explore 2020 est présenté […]

ENO (European Network Outsourcing) v2: persiste et signe

  • Thierry Meurgues

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité Groupe Monde des 28, 29 et 30 mai 2018 à Stockholm en Suède, la Direction a inscrit un dossier à l’ordre du jour concernant un point d’avancement de la version 2 du projet ENO (European Network Outsourcing), dossier présenté par Friedel Kehne, Directeur des Opérations […]

Compliance & politique anti-corruption

  • Laurent Bedrossian

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité Groupe Monde des 11, 12 et 13 avril 2018 à Casablanca au Maroc, la Direction a inscrit un point à l’ordre du jour concernant la Compliance et la politique anticorruption. Pierre Antoine Badoz et Eric Margalef de la Direction de la Conformité Groupe ont présenté […]

Baromètre social international 2017: l’exercice annuel unilatéral d’autosatisfaction

  • Thierry Meurgues

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde des 11, 12 et 13 avril 2018 à Casablanca au Maroc, la Direction a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au Baromètre Social International. Jérôme BARRE, Directeur des Ressources Humaines du Groupe sortant, et dont c’était ici la dernière présidence […]

À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]