Comité Groupe France du 03 octobre 2024 : bilan annuel de l’emploi 2023, bilan perspective emplois et compétences 2023 et présentation des résultats d’Orange Business au S1 2024

  • Vincent BRABANT

Pour retourver l’intégralité de notre publication, cliquez ici : cr_comite_groupe_france_du_03_octobre_vfinale.pdf Bilan annuel de l’emploi 2023, bilan perspective emplois et compétences 2023 L’année 2023 s’accompagne du nouveau modèle d’entreprise selon le plan Lead the future : adaptation rapide du secteur (transition cuivre vers fibre) ; la digitalisation accrue et les départs en TPS 2020-2023. A fin 2023, la […]

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Comité Groupe France du 05 juin 2024 : situation financière des filiales et du groupe en France

  • Vincent BRABANT

Retrouver l’intégratilité de notre publication ici : cr_comite_groupe_france_du_05_juin_vfinale.pdf Le Marché financier et le cours de l’action Le cours de l’action est bas car la croissance du Groupe est tirée par la zone Afrique, alors qu’en France le résultat est plus contrasté. Le marché attend une amélioration décisive de la croissance en France. L’EBITDAal de la France doit […]

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Comité Groupe France du 09 avril 2024 : Analyse financière des résultats de 2023

  • Vincent BRABANT

Comité Groupe France du 09 avril 2024 : Analyse financière des résultats de 2023 retrouver notre publication en format PDF ici : cr_comite_groupe_france_du_09_avril_vdefinitive_copy.pdf En 2023, Orange a réalisé une belle performance financière. Par ailleurs, c’est le premier opérateur européen en déploiement de fibre (49 millions de foyers) et le 3ème en Chiffre d’Affaires. Le groupe communique ses […]

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Comité Groupe France – 17 janvier 2024 : analyse du cabinet Peritus de la situation sociale

  • Nor Eddine RAMDANI

Au sommaire du Comité Groupe France du 17 janvier 2024 : la situation sociale du Groupe Orange et de ses filiales, zoom spécifique sur Orange Business, Orange Bank, Immobilier Orange via une analyse du cabinet Peritus Sommaire 1 – La situation sociale du Groupe Orange et de ses filiales 2 – Zoom spécifique sur les périmètres :      – Orange […]

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La nomination du représentant des salariés au Conseil de la Fondation Orange brave la règle

  • CFE-CGC Orange

Suite à la nomination d’un représentant de la CFDT comme représentant du personnel au sein du Conseil de la Fondation Orange, la CFE-CGC  a adressé un courrier à M. Aschenbroich, Président du Conseil d Administration. Monsieur Aschenbroich, C’est avec une certaine surprise, que vous avez décidé de nommer Laurent Riche, représentant de la CFDT, en […]

Projet Orange Cyberdéfense : à quelles fins Orange filialise-t-elle ses activités de cyberdéfense en Europe ?

  • Nathalie Valcroze

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 9, 10 et 11 juin 2021 organisé à distance, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au projet de création d’une société Holding Cyberdefense présenté par Laurent Célérier, Executive Vice President Technologie et Marketing, […]

Ressources humaines et transformation: une nouvelle ère s’ouvre-t-elle avec Gervais Pellissier ?

  • Nathalie Valcroze

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 5, 6 et 7 octobre 2020 organisé à distance, la Direction du Groupe a inscrit à l’ordre du jour une intervention de Gervais Pellissier, Directeur Général Délégué, Ressources Humaines et Transformation. Gervais Pellissier est intervenu en début de séance plénière […]

Résultats financiers du 1er semestre 2020: les effets Covid-19…

  • Nathalie Valcroze

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 5, 6 et 7 octobre 2020 organisé à distance, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif aux résultats financiers du S1 2020, présenté par Pascal Marchand, Directeur du Contrôle de Gestion Central Groupe. Pascal […]

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L’essentiel du Comité Groupe France de Janvier 2020

  • vos élus CFE-CGC au CGF

Découvrez ci-dessous les principaux sujets abordés lors du CGF du 28 janvier : la GPEC 2019-2021, la situation sociale du groupe fin 2018 et la situation de la galaxy OBS fin 2018…. LA GPEC 2019-2021 : moins d’incantations et plus de précisions ! Claire SCOTTON, Directrice de la stratégie RH groupe, a présenté les perspectives PEC pour la […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]