Conditions de Travail et Santé

<p>Avec le projet AT Demain (Assistance Technique de Demain), l’entreprise a souhaité s’attaquer au traitement de la réitération des appels, avec l’ambition de développer une relation de confiance dans la durée avec les clients, en leur épargnant tout motif de contact subi. Si l’intention d’Orange ainsi exprimée de faire progresser la satisfaction clients nous avait semblé louable, dans les faits la mise en musique du projet est plus contestable. Bilan après un an de déploiement...</p> <p style="text-align: center;"><strong>Télécharger le tract ->  </strong><a class="wf_file" title="Tract UAT Sept 19" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/do_idf/uat_idf/tract_uat_t2_2019_vf.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">tract_uat_t2_2019_.pdf</span></a></p> <p><img class=" size-full wp-image-15810" style="margin-right: auto; margin-left: auto; display: block;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/do_idf/uat_idf/orange_cfe_cgc_uat.jpg" alt="orange cfe cgc uat" width="496" height="638" /></p> <p style="text-align: center;"><!-- x-tinymce/html --><strong>Télécharger le tract  -> </strong><a class="wf_file" title="Tract UAT Sept 19" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/do_idf/uat_idf/tract_uat_t2_2019_vf.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">tract_uat_t2_2019_.pdf</span></a></p> <p> </p>

Chaque année, Orange accueille près de 4000 alternants. Malheureusement, faute d’une politique d’intégration durable, les talents que l’entreprise forme sont contraints, faute d’embauche en CDI au sein du groupe, de partir dans d’autres entreprises, ou pire à la concurrence. A croire que pour ORANGE l’alternance est surtout destinée à assumer la surcharge de travail induite […]

Au sommaire de ces deux jours Notre déclaration Préalable … quant à la mise en œuvre de manière homogène de l’Accord ARCQ Politique sociale, emploi et conditions de travail : bilans 2018 Les élus CFE-CGC prennent acte des différents reportings. Ils apprécient les efforts réalisés sur FS&F pour accueillir de nombreux alternants et stagiaires et […]

Photo : DR Un cadre francilien sur deux se dit « insatisfait » de sa situation actuelle en termes de lieu de travail et de résidence, d’après l’étude « Attractivité des régions pour les cadres d’Ile-de-France », réalisée par Cadremploi. De quoi expliquer que 82% des cadres franciliens disent envisager de déménager en province, estimant que cela […]

Au sommaire de cette séance : Rapport annuel de synthèse 2018 des Médecins du Travail : Alertes sur l’humain Résultats de l’entreprise au S1 et Stratégie d’OBS : Résultats… honorables, mais grâce aux réductions de coûts Stratégie OBS… des résultats mitigés, à cause, aussi d’une organisation complexe Bilan annuel 2018 Action Logement au sein de […]

 Comme un air de rentrée, c’est autour d’un café  que vos représentants CFE-CGC ont rencontré les salariés UI des sites Croix d’Argent et de Marché Gare. Vous avez des questions,  N’hésitez pas à contacter vos représentants CFE-CGC UI OCC Florian LABADIE, Mohammed FELLAH et Adrien GRACIANNETTE

Vos représentants CFE-CGC Orange sont allés à la rencontre des salariés du CSE Sud, de l’AE et de Pro Pme sur le site de Montpellier Apollo afin de partager les dernières infos du  CE et de l’ancrage territorial. essentiel_ce_dosud_juillet_2019.pdf L’occasion d’échanger au sujet de la Déclaration préalable de la CFE-CGC Orange sur la qualité du […]

Lundi 5 août, vos représentants CFE-CGC Orange sont allés à la rencontre des salariés sur les sites de Toulouse Soupetard, Gramont,Reynerie et La Plaine afin de discuter avec eux des projets en cours dans la région et des changements à venir notamment au niveau du CE (passage au CSE). Leur prochaine visite est prévue le […]

Ce Mardi 06 Août 2019 vos représentants CFE-CGC Orange se sont rendus à l’Agence Distribution de Mende afin d’échanger avec les salariés sur leurs conditions de travail. L’occasion de revenir avec eux sur les questions de PVC part_variable_compressee.pdf et de leur apporter les questions réponses DP AD essentiel_dp_ad_mp_sud_juin_2019.pdf  essentiel_dp_ad_som_mp_nord-_juillet_2019.pdf  Vous avez des questions, des réclamations, […]

Vos représentants CFE-CGC ont rendu visite aux salariés UI et SCO à Mende afin d’échanger sur les dernières infos du CE DO Sud et l’ancarge territotrial. essentiel_ce_dosud_juillet_2019.pdf Vous avez des questions, vous souhaitez échanger , N’hésitez pas à contacter vos représentants CFE-CGC UI OCC: Florian LABADIE, Mohammed FELLAH et Adrien GRACIANNETTE SCOS: Virginie DUCOURTY