Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE d’octobre 2026, avec au sommaire : Plan Schéma Directeur Immobilier Territorial de la DOGNE (PSDIT) Bilans CSSCT T3 2026 :AD, A2PGNE, DE, DOMP, USC Résiliation du bail de Crystal Park dans le cadre du projet immobilier de Strasbourg L’intégralité du compte-rendu CR CSE DOGNE Octobre 2026 (003)
Les travaux des commissions ont porté sur le suivi des indicateurs santé, sécurité et conditions de travail, l’analyse des rapports annuels (HSCT)* et médecine du travail 2025, le suivi des accidents du travail, de l’absentéisme, des visites médicales. Les reclassements à la suite des fermetures de sites et la régulation de la charge de travail […]
Le document présente l’avancement du Plan Schéma Directeur de l’Immobilier (PSDI) d’Orange dans le territoire Grand Nord-Est et les projets envisagés ou en cours à partir de 2026. La stratégie vise à adapter les locaux aux effectifs, aux activités et aux nouveaux modes de travail, tout en améliorant la qualité de vie au travail, la […]
L’occupation immobilière tertiaire (hors Laennec) sur Strasbourg est répartie en 3 sites : locataires, Crystal Park, Broglie, et 1 propriétaire Wodli, totalisant 25494m² et regroupant 531 salariés à début 2026. Depuis 2022, une réflexion est en cours : la phase 1 concernant le site de Laennec a été validée en Go engagement et est en […]
Orange Business a transféré plus de 3 000 salariés à Tech-Mahindra mais cela se passerait mal, aussi bien pour les salariés que pour les clients. Dans une optique de réduction des coûts, Orange Business (OB) a mis en place un partenariat stratégique global avec l’intégrateur indien Tech-Mahindra, baptisé Projet Bartok. […] Lors des discussions autour […]
La CFE-CGC n’a pas attendu les dégradations et les pillages pour alerter la direction sur la sécurité des salariés de nos boutiques. Dès le 12 octobre, soit cinq jours avant les événements, nous interpellions, inquiets, nos directions respectives. Nous étions informés à la machine à café du déclenchement du plan Equinoxe dont la quasi-totalité des […]
Projet ACE : Lors de la bilatérale du 1er octobre 2026 consacrée au projet ACE (Évolution de l’adressage commercial du marché Entreprises), la CFE-CGC a relayé les inquiétudes des équipes sur l’évolution des métiers, les rémunérations, les portefeuilles clients et les conditions de mise en oeuvre. La commission Entreprise du CSEC a d’ailleurs rendu, le […]
Au sommaire de l’actualité Orange Wholesale vue par les élus CSE : 1/ Perspectives 2028 chez Orange Wholesale. Toujours moins de salariés … pour la même charge de travail. 2/ Bilan de l’activité Orange Wholesale : S1 2026. Reconnaitre la performance et préparer durablement l’avenir. 3/ Part variable des commerciaux OWF: la Direction peut-elle modifier […]
Le CSEE OW donne un avis Négatif et exprime ses réserves Le projet d’évolution de la rémunération variable d’une partie des commerciaux d’Orange Wholesale France repose sur le passage de PVV en PVM… moins de 2 ans après la décision inverse… Une perte de plusieurs milliers d’euros de rémunération Un changement d’intitulé de poste … […]
Suite au sondage réalisé par la CFE-CGC Orange, une réalité s’impose : « Mercato Pro-PME » : un échec cuisant confirmé par les vendeurs… et par la direction ! Alors que 81 % des vendeurs du pilote Grand Sud Est (GSE) rejettent la nouvelle organisation de leur portefeuille lors de notre sondage, l’autorisation soudaine des […]
La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire : TEST – Etat actionnaire, IA, opérateurs satellitaires, qualité de vie et santé, égalité pro, diversité, SFR, management. Pour la consulter : revue de presse d’octobre. Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue […]
