Conditions de Travail et Santé

Au procès France Télécom, les témoignages continuent d’accabler la direction, accusée d’avoir poussé plusieurs salariés au suicide. Mercredi, un ancien cadre a dénoncé l’absence de compassion de ses supérieurs après le suicide de l’un de ses collègues en 2011. […]En 2006 les supérieurs de Sébastien Crozier avaient exigé qu’il supprime 20% de ses effectifs. « C’est là […]

Photo: Pixet Le personnel appuyé par les syndicats dénonce la fermeture programmée, fin 2019, de la boutique Orange de la rue Gambetta et les conditions de son reclassement proposées par la direction. La direction l’avait annoncé : la boutique orange de la rue Gambetta fermera à la fin de l’année 2019. Mardi, le personnel de cette […]

Ce mardi 28 mai, des militants CFE-CGC Orange se sont mobilisés auprès des salariés de la boutique de Sète, suite à l’appel à une grève interSyndicale afin de manifester leur désapprobation au sujet des mesures d’accompagnement des salariés qui subissent la fermeture de leur boutique !  Lire le tract intersyndical :  tractintersyndicaladsete280519.pdf La boutique a […]

Photo : Natalie Faye / AFP Les journalistes – et leurs lecteurs – y ont cru un moment hier : le burn-out allait faire son entrée dans la classification des maladies de l’Organisation mondiale de la santé ! Plus d’informations dans Challenges – 27/05/2019 Las, aujourd’hui, un porte-parole de l’OMS a corrigé l’information, précisant que seule la définition […]

Hors norme, le procès France Télécom juge jusqu’au 12 juillet une demi-douzaine d’anciens dirigeants, soupçonnés d’avoir mené « une politique visant à déstabiliser les salariés ». Un jugement pour harcèlement moral pourrait bien faire jurisprudence. […]Pour mettre en oeuvre son plan de réorganisation, France Télécom, qui a ouvert en 2005 sa propre école de management (« l’Ecole du management […]

Photo : Christophe Ena / AP / SIPA Orange est soumis depuis trois semaines à une étrange schizophrénie judiciaire : comment se défendre sans renier son passé ou obscurcir son présent et son avenir. (…) Il faut naviguer subtilement, sortir du déni pour se démarquer des ex-managers, accepter et reconnaître qu’il y a eu une crise […]

Le travail participe grandement à l’épanouissement personnel des salariés. Selon une étude BVA pour MediaRH.com, 80% des salariés sont du même avis. L’enquête s’est également penchée sur d’autres questions. Le travail développe-t-il la créativité ? Est-ce un vecteur de sociabilité ? Permet-il de faire valoir les qualités personnelles ? Est-ce une source de stress ? […]

Au sommaire du CE d’avril 2019 Rapport des médecins du travail : un manque criant de moyens Réorganisation DNU : des mesures insuffisantes pour les salariés Bilan Formation 2018 essentiel_ce_orange_france_siege_avril_2019.pdf N’hésitez pas à prendre contact avec vos représentants pour toutes questions Cadres ou pas, vous pouvez compter sur nous !

Le rapport des médecins fait apparaitre de fortes inquiétudes des salariés concernant toutes les nouvelles réorganisations en cours (le nouveau village, le projet d’ancrage territorial, le déploiement du référentiel métier, agilité) : sentiment de perte de substance, d’identité, de sécurité… La charge de travail reste également un point d’inquiétude dans ce rapport : trop de réunions, pas […]

Contexte Une réorganisation est intervenue en septembre 2018 au sein de DNU pour rapprocher quatre équipes au sein des deux entités Divertissement et Smart Ad & Data. Un comité de pilotage a été mis en place par la direction pendant 6 mois pour accompagner cette réorganisation : des calls et des réunions ont été organisés […]