Economie et Réglementation des Télécoms

<h2>France Télécom - Résultats financiers T3 2012</h2> <h2>La CFE-CGC/UNSA et l’ADEAS se félicitent <br /> de la baisse massive du dividende !</h2> <p class="Chap">La présentation des comptes du T3 2012 démontre que France Télécom – Orange peine à retrouver le chemin de la croissance :</p> <ul> <li>nouvelle baisse du chiffre d’affaire net,</li> <li>dégradation de la marge opérationnelle, imputable pour partie aux nouvelles taxes imposées par l’État,</li> <li>un montant d’investissement au plus bas depuis 10 ans,</li> <li>un résultat net englouti par le versement de l’acompte sur dividende exigé par l’État.</li> </ul> <p class="Chap">Ces résultats en baisse sont la conséquence de la politique dictée par les actionnaires principaux, l’État et le FSI, qui ont exigé pendant de nombreuses années des dividendes déraisonnables empêchant l’investissement, mais aussi les décisions abracadabrantesques du régulateur qui a détruit massivement de la valeur et de l’emploi en France.</p> <p class="Chap">La CFE-CGC/UNSA et l’ADEAS proposent depuis plusieurs années de desserrer l’étau des dividendes imposé par des actionnaires imprévoyants, et ne peuvent que se féliciter d’une baisse du dividende à 0,80 € par action (au lieu de 1,40) dès l’exercice 2012.</p> <p class="Chap">Mais France Télécom y a été contraint par la baisse de son cash flow, son niveau d’endettement qui est reparti à la hausse, et l’explosion des nouvelles charges fiscales et taxes diverses. L’entreprise ne retrouve donc pas les marges de manœuvre dont elle aurait besoin pour à la fois investir dans les réseaux de nouvelle génération comme le lui demande le Ministère du Redressement Productif, et soutenir une politique d’embauche suffisamment dynamique.</p> <p class="Chap"><strong>Télécharger le texte complet du communiqué en pdf :</strong> <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP2012/Communique_de_Presse_-_Resultats_financiers_T32012-_25_octobre_2012.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">Communiqué de Presse - Résultats financiers T32012- 25 octobre 2012.pdf</span></a></p>

Bouygues Télécom : le plan de départs volontaires prévoit jusqu’à 33 mois de salaire d’indemnité de rupture Les 9 800 salariés du groupe Bouygues Télécom devaient recevoir, lundi 22 octobre 2012, une première information sur leur éligibilité ou non au plan de départs volontaires en cours de déploiement au sein du groupe. L’objectif initial affiché […]

accès direct à l’article complet Les syndicats de France Télécom-Orange ont fait part vendredi de leurs préoccupations sur l’emploi au sein du groupe, faisant valoir que l’entreprise va perdre au moins 5.000 emplois d’ici 2015, malgré les 4.000 embauches annoncées par la direction. France Télécom-Orange a annoncé jeudi qu’il entendait recruter 4.000 personnes en CDI […]

accès direct à l’article  Le plan s’appelle Nova +. Il est en oeuvre depuis le 1eroctobre. Des syndicalistes ressentent cette réorganisation comme un processus contre l’emploi. Baptisée Nova +, la réorganisation de la « chaîne de l’innovation » de France Telecom – Orange fait réagir des syndicalistes. Hier, Vincent Barriac (Sud), Christophe Dousson (CFE-CGC) et […]

accès direct à l’article complet Le colloque « les territoires du numérique » organisé par l’ARCEP mardi 25 septembre a été l’occasion de refaire le point sur le déploiement du haut et du très haut débit, et notamment de la fibre en France. Différents acteurs du secteur ont été entendus à cette occasion… sauf les […]

accès direct à l’article SFR se servirait-il de l’arrivée de Free Mobile sur le marché comme d’un prétexte pour faire passer un plan de restructuration prévu de longue date ? C’est en tout cas ce qu’affirme le syndicat CFE-CGC de l’opérateur… Le syndicat des cadres, qui remarque que la situation actuelle ne justifie pas une […]

accès direct à l’article complet 10.000 salariés du groupe doivent partir à la retraite d’ici à 2015.Le sujet brûlant de l’emploi dans les télécoms risque fort de rebondir dans les prochains jours. Alors que SFR et Bouygues Telecom s’apprêtent à supprimer des centaines d’emplois en raison de l’arrivée de Free Mobile et de ses offres […]

accès direct à l’article complet France Télécom devrait fermer au moins 150 boutiques sur une période de 3 ans selon la CFE-CGC-UNSA qui s’inquiète des conditions de transfert du personnel concerné dans les autres magasins du groupe. Si la plupart de ces magasins appartiennent au réseau historique de l’opérateur, d’autres en revanche concerneraient la Générale […]

accès direct à l’article Arnaud Montebourg et Fleur Pellerin dévoilent mercredi des mesures en faveur des télécoms. Arnaud Montebourg et Fleur Pellerin reprennent la main dans les télécoms. Ils ont hérité d’un marché porté à ébullition par l’arrivée de Free Mobile en janvier. Si le gouvernement soutient la nécessité d’accroître la concurrence, il a cependant […]

accès direct à l’article complet Investissement réseaux, gages sur l’emploi, politique commerciale… Arnaud Montebourg et Fleur Pellerin quadrillent les préoccupations dans le secteur télécoms (opérateurs, syndicats). En synthèse, les deux ministres en pointe sur le sujet – Arnaud Montebourg (Redressement productif) et Fleur Pellerin (PME, Innovation et Economie numérique) – veulent inciter les opérateurs à […]