Egalité Professionnelle

Au sommaire de l’Essentiel CSE d’Orange France Siège de décembre 2020 : La Direction Digitale réajuste son organisation Direction Retail et Service Clients : une réorganisation en catimini Emploi, formation, alternance : emplois en baisse Bilan égalité professionnelle 2019 : on y est presque Bilan Handicap 2019 pour Orange France Siège Ensemble contre le sexisme […]

Les élus soulignent le dépassement de la parité H/F en faveur des femmes. (50.3 % en faveur des femmes). Ce taux est bien supérieur aux objectifs actuels du groupe (36%). Cependant les effets des mesures de corrections salariales restent très insuffisants. Les élus du CSE constatent même une aggravation de l’écart de rémunération moyenne des […]

Photo : Y.Gq_photo / Shutterstock Récemment revenue dans le débat public à l’occasion de la présentation du projet de « loi confortant les principes républicains », la question de la religion est parfois complexe à aborder dans le cadre de l’entreprise. Cet article, qui rend compte d’un travail de recherche universitaire, s’efforce de classifier les différentes […]

Source : Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi Selon la 13ème édition du Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi du Défenseur des Droits et de l’Organisation internationale du Travail, les trois quarts des actifs ayant été confrontés à une discrimination déclarent avoir entrepris des démarches à la suite des faits, soit un […]

Photo : Jacques Witt / SIPA L’Assemblée nationale a voté hier en première lecture un dispositif améliorant l’aide aux salariés parents d’enfants souffrant d’une pathologie grave. Le texte existant prévoit un possible renouvellement du Congé de présence parentale (CPP, d’une durée de 310 jours sur trois ans), mais seulement en fin de période. La proposition adoptée […]

Au sommaire de ces denses séances : Notre déclaration préalable : salariés en boutiques, situation critique ! Situation Eco-Fi de l’entreprise : on vote contre, c’est obligé, mais ça nous attriste ! Politique sociale, emploi et conditions de travail comprenant : Le rapport PEC prospective, et orientations formation : plans d’économies renforcés = effectifs rationalisés… […]

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde d’Orange des 3, 4 et 5 novembre 2020 par téléconférence, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au suivi du déploiement de l’accord mondial égalité professionnelle femmes-hommes présenté par Delphine Pouponneau, Directrice de la Diversité et […]

Pour le bilan Emploi, Formation, Egalité professionnelle 2020, nous sommes bien loin de l’Engagement 2025 : attirer les jeunes talents, féminiser les métiers techniques… Lors du CSE d’octobre, la Direction a rendu sa copie en matière d’emploi, de formation et d’égalité professionnelle. Si des actions sont bien menées par la Direction de SCE sur ces trois domaines, […]

Source : Les Glorieuses Entre le coronavirus et l’élection américaine, cette information relative aux inégalités salariales a été peu relayée par la presse mais, comme chaque année depuis 2016, la newsletter Les Glorieuses s’est chargée de communiquer à ce sujet : Nous sommes le 4 novembre. À partir de 16 heures 16 ce jour, les femmes […]

Source : Baromètre d’opinion des Français actifs sur les aidants familiaux exerçant une activité professionnelle 9 % des salariés en entreprises de toutes tailles, des secteurs public et privé, se déclarent aujourd’hui aidants. Si on ajoute ceux qui l’ont été par le passé, c’est 1 salarié sur 4 qui est ou a été salarié-aidant en France. […]