Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination

narbonnemai19

Opération terrain Narbonne

  • Vos représentants DO GSO

Le Mardi 7 mai, Olivier et Adrien sont allés à la rencontre des salariés de Narbonne. Ca n’est pas moins d’une soixantaine de salarié-es avec qui ils ont échangés sur l’actualité des DO Sud et DO Sud-Ouest, aujourd’hui DO Grand Sud-Ouest dans les bâtiments des Tuileries (site de l’UI), de Kennedy (site du SCO) et Bonne […]

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Questions/Réponses DP du SCOSE du mois d’Avril 2019

  • Vos élus locaux

Découvrez les réponses aux questions DP du SCOSE du mois d’Avril 2019, avec au sommaire : PVC/PVM MEC Baromètre Loi PPCR … et l’analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_scose_cfe-cgc_avril_2019_3.pdf

femme entreprise 042019

Orange s’engage « pour un monde digital inclusif »

  • François BRESSY

Photo : PourquoiPas via Pixabay A l’occasion de la 7ème édition de la Journée de la femme digitale, qui s’est tenue ce mercredi 17 avril, les partenaires de l’événement, dont Orange, ont signé le « Manifeste pour un monde digital inclusif ». En fonction de leur activité, les signataires s’engagent à se fixer et à respecter chaque année […]

femme numerique 122018

Les femmes dans le secteur digital en 2019 : quelles avancées ?

  • François BRESSY

Photo : janeb13 via Pixabay L’intelligence artificielle et l’industrie du digital transforment profondément notre économie et créent de plus en plus d’opportunités d’emplois durables et à forte valeur ajoutée. Pourtant, les femmes sont très peu représentées dans ce secteur. Le changement vers une plus grande mixité tarde malgré une forte mobilisation. Pourquoi se priver de […]

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Essentiel DP CSE Sud Février/Mars 2019

  • Vos Délégués du personnel CSE SUD

Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Amplitude horaire journalière d’un cadre et d’un non cadre / Heures supplémentaires non cadre Recrutements Communication des promos / Voeux du Directeur Prélèvement à la source / Bulletin de paie : calcul assiette CSG non imposable et CSG-RDS non imposable Délégation Valideur Onéo Restauration […]

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Essentiel DP AE OC Mars 2019

  • Vos élus DP AE OC

Questions/Réponses de la Réunion DP lors de la séance du 15 Mars 2019 : parking HNO Apollo site Montpellier télétravail occasionnel lors d’intempéries. Accord Intergénérationnel 2019-2021 Prime exceptionnelle dite « prime Macron » ARCQ PayPlan Vendeur Entreprises S2 2018 Retrouvez l’intégralité des réponses : essentiel_dp_aeoc_mars_2019.pdf Un problème, une question ?N’hésitez pas à solliciter un.e Délégués.es […]

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Féminisation des effectifs : Objectifs nuls !

  • Karine RIEUX

Nous avions déjà alerté la Direction sur le peu d’ambition à SCE en matière d’Egalité Professionnelle lors de notre grève du 27 novembre dernier à Cœur Défense. Pour rappel notre article ici ! Nous allons désormais faire du lobbying auprès de la nouvelle directrice de la Diversité – précédemment DRH SCE ! –  pour que l’Egalité […]

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Questions/Réponses DP du SCOSE du mois de Février 2019

  • Vos élus locaux

Découvrez les réponses aux questions DP du SCOSE du mois de Février, avec au sommaire : ARCQ Télétravail Tickets restaurant ASC ….et l’analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_scose_cfe-cgc_fevrier_2019_.pdf

entreprise 032019

Harcèlement sexuel au travail : le réveil des entreprises

  • François BRESSY

Photo : Georges Gobet / AFP Interpellées par la vague « Metoo » ou plus récemment par le scandale de la « Ligue du LOL », les entreprises sont de plus en plus nombreuses à sensibiliser leurs équipes au fléau du harcèlement sexuel au travail, qui fait désormais l’objet d’un arsenal législatif renforcé. A lire dans Challenges – 21/03/2019 L’article […]

Inégalités hommes-femmes : les causes esquivées du débat

  • Hélène MARCY

Disposer de mutiples éclairages pour comprendre ce qui résiste à la loi est toujours utile. Voici quelques rappels, de bon sens pour la plupart, qui montrent combien les stéréotypes de genre continuent d’imprégner notre société. Reste à trouver les bonnes voies pour en sortir… et l’expérience montre qu’il faut rester vigilant à tous les niveaux, […]

À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]