Emploi Métiers

<div> <p style="margin-top: 6pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 3pt;">Lors du CE de juin, la Direction a présenté la suite des fermetures de boutiques, la généralisation de DELIVERY, la mutualisation d’activités dans les UI, l’évolution de l’activité sur Besançon de l’UAT NE. Dans le tract ci-dessous sont résumés les points principaux et les évolutions sur les prestations des Activités Sociales et Culturelles.</p> <p style="margin-top: 6pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 3pt;"><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/CE/CE-2015/La_gazette_du_CE_DOE_juin.pdf" class="wf_file"><img class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" /><span class="wf_file_text">La gazette du CE DOE juin.pdf</span></a></p>

Tract boutiques ad v4.pdf En 2012, Orange a lancé un plan de réorganisation du réseau de distribution physique. A ce jour, le réseau de distribution physique est passé sous le seuil des 1 000 Boutiques. En octobre 2014, la Direction annonçait la fermeture de 190 boutiques du réseau exclusif d’ici 2016… mais en contrepartie innove, […]

<p style="margin-top: 0cm; margin-bottom: 10pt; margin-right: 0cm;">La première session plénière du Comité de Groupe Européen pour cette année 2015 s’est tenue à Marseille le jeudi 16 avril dernier.</p> <p style="margin-top: 0cm; margin-bottom: 10pt; margin-right: 0cm;">L’ensemble des membres de cette instance européenne de dialogue social du Groupe Orange ont donc assisté à la présentation d’un certain nombre de points inscrits à l’ordre du jour, parmi lesquels la présentation des résultats financiers pour l’année 2014, des grands axes stratégiques de l’entreprise pour les cinq prochaines années (Essentiels 2020), de leur déclinaison sur le périmètre IMT (Innovation, Marketing & Technologies), et finalement un point sur les évolutions du dossier visant à acquérir l’opérateur Jazztel en Espagne.</p>

Marion PAUTROT a réussi à lever les fonds via le participatif pour continuer à faire vivre, Endy & Co, une marque pas comme les autres ! Nous avons recontré Marion PAUTROT qui nous explique comment l’aventure est née. Comment ce projet est né ? « Mon projet est né du constat que j’ai pu faire : il existe […]

L’emploi dans les UI avril 2015.pdfPour maintenir les résultats financiers en France, la baisse des effectifs est une des solutions magiques adoptées par la Direction. La moyenne d’âge élevée des équipes, et le nombre important de départs naturels favorisés par le plan séniors (TPS), constituent donc des opportunités pour la Direction, qui ne prévoit que […]

Depuis le 1er janvier 2015, pour tous les salariés de droit privé, le Compte Personnel de Formation (CPF) remplace le Droit Individuel à la Formation (DIF). Chez Orange, le CPF cohabite avec le DIF, qui reste en vigueur pour les fonctionnaires. Bref, un vrai casse-tête pour s’y retrouver! La CFE CGC  vous accompagne dans les […]

<div> <p>Lors du CE de mai sont présentés en CE 5 projets de fermeture, 5 refus de vos élus à l’unanimité, <strong>5 maintiens des projets par la direction,</strong> soit une moyenne de un par mois depuis le début de l’année.</p> <p>2015 sera-t-elle l’année des records ?</p> <p>télécharger <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/CE/CE-2015/La_gazette_du_CE_DOE_juin_2015_copie.pdf" class="wf_file"><img class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" /><span class="wf_file_text">La gazette du CE DOE juin 2015 copie.pdf</span></a><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/CE/CE-2015/La_gazette_du_CE_DOE_juin_2015.pdf" class="wf_file"><span class="wf_file_text"></span></a></p> </div>

<div> <p>Lors du CE de mars, la Direction a présenté les fermetures de plusieurs boutiques de l’AD et demandé l’avis sur le Schéma Directeur Immobilier Territorial (SDIT) de Lons le Saunier. Le CE d’avril a examiné les rapports annuels des médecins du travail, le bilan 2014 de la formation et le fonctionnement du CE et des ASC, entre autres. Ci-dessous sont résumés les points principaux.</p> <p>télécharger la gazette<a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/CE/CE-2015/La_gazette_du_CE_DOE_avril_2015.pdf" class="wf_file"><img class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" /><span class="wf_file_text">La gazette du CE DOE avril 2015.pdf</span></a></p> </div>

Les éléments qui déterminent votre rémunération et votre évolution sont éclatés dans de nombreux accords et outils de gestion de l’entreprise : accord annuel sur les salaires accord GPEC accord sur l’organisation du travail accord sur l’égalité professionnelle les codes emplois et les descriptions de postes Liens anoo accessibles uniquement depuis un poste de travail […]

Téléchargez le compte rendu du CE Orange France Siège des 22 et 23 avril 2015, Restitution du CE OFS.pdf  avec au sommaire : – la présentation du schéma directeur immobilier d’Orange France Siège – le suivi des ACS 2015 : cliquez ici pour découvrir le nouveau site de votre CE – le « bug » dans la signature […]