Emploi Métiers

Nos représentants ont reçu un accueil chaleureux lors de notre passage au CSRH d’Orléans. Cet établissement bénéficie d’un fort pourcentage de jeunes en contrat en alternance et autres, qui espèrent être embauchés et obtenir un CDI, ou bien encore d’être d’avantage accompagnés par FT pour trouver un emploi à la fin de leur période. C’est […]

accès à l’article complet Plus tôt que prévu, Arnaud Montebourg, le ministre du redressement productif, et Fleur Pellerin, la ministre déléguée au numérique, ont publié, mardi 9 octobre en soirée, un train de mesures pour, selon le communiqué de Bercy, permettre de « rendre viable un marché à quatre opérateurs de réseau » de téléphonie mobile en […]

accès direct à l’article 150 boutiques Orange vont fermer, The Phone House, Carrefour, Darty déjà impactés par Free Mobile Mi-janvier, Free lançait son offre mobile, l’agressivité commerciale et les cafouillages du réseau une fois passé, les effets sont évidents. Chaque concurrent doit se remettre en cause, commercialement mais aussi en termes d’emploi, avec un gouvernement […]

accès direct à l’article complet Arnaud Montebourg et Fleur Pellerin viennent d’annoncer le train de mesures promis en juillet aux opérateurs et aux syndicats dans un secteur bousculé par l’arrivée du quatrième opérateur mobile. Une mission est lancée sur la politique de subventions des terminaux. «C’est le retour de l’Etat pilote», résume un haut fonctionnaire. […]

Accès direct à l’article complet Jeudi midi, une centaine de salariés de France Télécom et d’entreprises sous-traitantes ont participé au restaurant interentreprises Le Calydon à Cesson-Sévigné, à une assemblée générale « en faveur de l’embauche des salariés sous-traitants du groupe France Télécom ». Le rassemblement était organisé par « plusieurs syndicats du groupe sur le […]

Lors de la séance du CE Contenus du 27 Septembre (le CR est ici), les élus CFE-CGC/UNSA ont tenu d’abord à saluer le retour de Brigitte SABOTIER (DRH de la NAC), et se sont montrés confiants, apres les turbulences de ces derniers mois, sur le retour d’un dialogue social apaisé et constructif en droite ligne […]

accès direct à l’article Les syndicats de France Télécom-Orange ont fait part vendredi de leurs préoccupations sur l’emploi au sein du groupe, faisant valoir que l’entreprise va perdre au moins 5.000 emplois d’ici 2015, malgré les 4.000 embauches annoncées par la direction. France Télécom-Orange a annoncé jeudi qu’il entendait recruter 4.000 personnes en CDI dans lestrois prochaines […]

accès à l’article L’annonce par le PDG Stéphane Richard de 4.000 embauches au cours des trois prochaines années ne satisfait pas les représentants du personnel qui s’inquiètent des départs massifs à la retraite au cours de la période et au-delà. Stéphane Richard, le PDG de France Télécom, avait prévenu il y a déjà plusieurs mois […]

<p>Le réseau de distribution de France Télécom-Orange est actuellement composé de 1 000 points de vente en France, incluant les agences France Télécom, les boutiques Mobistore, et le réseau de la Générale de Téléphone (PhotoStation / PhotoService), dont France Télécom-Orange a pris le contrôle en 2011. Les 280 boutiques de la Générale de Téléphone fonctionnent désormais sous la marque Orange, dont elles utilisent le mobilier et les concepts commerciaux, proposant les offres de l’opérateur selon la même grille tarifaire que les agences France Télécom-Orange.</p> <h3 style="text-align: left;" align="left">Au moins 150 fermetures de boutiques prévues sur 3 ans</h3> <p>Si l’objectif de réduction du nombre de boutiques est clair, la stratégie de fermeture l’est beaucoup moins. Aujourd'hui, France Télécom ferme des points de vente propriétaires (Agences France Télécom), dans les zones urbaines pour créer des grandes boutiques, en zone rurale et dans les centre commerciaux pour les remplacer par du réseau exclusif.</p> <p>150 boutiques sont ainsi visées dans le réseau « en propre », et font l’objet d’accords d’accompagnement locaux, mais aucun chiffre n’est avancé concernant le réseau de la Générale de Téléphone, et c’est bien ce qui inquiète les personnels. La rentabilité ne constitue pas un indice fiable : certaines boutiques rentables de la Générale de Téléphone sont fermées au profit d’agences France Télécom pourtant plus coûteuses en fonctionnement.</p> <p>Les représentants du personnel s’interrogent : quelle est la véritable stratégie du Groupe France Télécom ?</p> <p> </p> <p>Télécharger le communiqué en pdf : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP2012/CdP_CFE-CGC-UNSA-FTO_Generale_de_Telephone_et_fermeture_de_boutiques_8_octobre2012.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">CdP CFE-CGC-UNSA-FTO Générale de Téléphone et fermeture de boutiques 8 octobre2012.pdf</span></a></p>

<p>Des principes et règles sont définis en Central. cela peut-être:</p> <ul> <li>prix de revient + marge,</li> <li>marge refacturée à l'entité qui reçoit le service,</li> <li>prix de marché avec des échéances de paiement,</li> <li>facturation automatique pour les filiales détenues à 100 % et soldés en fin d'année..</li> </ul> <p>Il n'y a pas d'automatisation dans les divisions FT.</p>