Projet NOVA+ ou la vraie-fausse optimisation de l’Innovation

  • JMR

<p>Pour la 3<sup>ème</sup> fois, la Direction a reçu, ce lundi 12 décembre 2011, les organisations syndicales pour parler de « l’optimisation de la chaîne de l’Innovation ».</p> <p>Etaient présents : Bruno Mettling, Thierry Bonhomme, Jean-Paul Cottet, et les DRH Elisabeth Belois-Fonteix et Patrick Weissenberger.</p> <p>Après un rapide rappel du constat – ou diagnostic (<i>l’approche Groupe est trop monolithique, il faut limiter les comités et renforcer les relations avec les pays</i>), les objectifs de la nouvelle organisation nous ont été exposés :</p> <p>-          Plus forte implication des pays (et pour cela, un budget leur sera attribué)</p> <p>-          Modification du mode projet : un chef de projet unique entre les fonctions corporate et les pays, qui s’appuiera d’une part, sur les fonctions corporate, et d’autre part, sur un « Business Owner » pays. C’est ce Business Owner qui rendra les arbitrages coûts, qualité et délais.</p> <p>Conséquences sur la nouvelle organisation, pour OLNC</p> <p>

Chronique « Croc-Crozier » (1) : China Telecom en Europe, Orange Suisse, Wauquiez … – Itespresso

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Orange et la Pomme Le dépeçage d’Orange continue. Le directeur financier de France Télécom a annoncé la vente prochaine d’Orange Suisse pour un montant d’un milliard et demi à 2 milliards… Cela fait suite à la fusion ratée avec l’opérateur Sunrise. En effet en 2010, la Commission de la concurrence […]

Elections chez France Télécom – L’Humanité

  • CFE CGC Orange

….Cofondateur de l’Observatoire du stress et des mobilités forcées avec la CFE-CGC/Unsa, Sud considère son résultat comme un « revers« , estimant n’avoir pas su  » forcément parler aux cadres » dont le nombre a augmenté chez France Télécom. En revanche, la CFE-CGC/Unsa enregitre une forte poussée de 5%. Le syndicat recueillle 14,8% des bulletins. Pour Sébastien Crozier, […]

La CGT et Sud en baisse à France Télécom-Orange – Ouest-France

  • CFE CGC Orange

Le premier scrutin à France Télécom-Orange depuis la crise sociale qui avait amené une réorientation de l’entreprise a donné une prime aux syndicats réformistes. La CGT reste en tête (22,7 %) mais perd 3,7 points. Sur la même pente, Sud (18,6 %) cède la deuxième place à la CFDT (21,8 %). La CFE-CGC-Unsa (14 %) […]

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CE DU 17 NOVEMBRE 2011

  • Equipe DO C

<p align="center"><b>CE DU 17 NOVEMBRE 2011</b></p> <p align="center"><b> </b></p> <p>ORDRE DU JOUR</p> <p>Sujets légaux<br /><br />1)Information et consultation sur le rapport PEC2011-2013<br /><br />2) Information et consultation sur le plan de formation 2012 DOC<br /><br />Sujets entreprise<br /><br />3) Information et consultation sur le projet de relocalisation de la boutique de centre commercial Géant Collery</p> <p>Des plans d’actions à mettre en place</p> <p>Domaine techniques réseaux : transfert de compténce vers les  nouvelles recrues à travers le projet   Virtuose</p> <p>Dynamique d emploi à créer dans la filière vente :  forum métier  pour attirer en interne</p> <p>Developper un vivier de recrutement</p> <p>Management : déploiement charte management</p> <p>Se diriger vers un brassage des compétences</p>

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7 questions aux candidats à l’élection présidentielle

  • Hélène MARCY

Ce lundi 21novembre, la CFE-CGC/UNSA France Télécom-Orange a écrit aux candidats déclarés à l’élection présidentielle (Eva Joly, Jean-Luc Mélenchon, François Hollande, Nicolas Dupont Aignan, Marine Le Pen, Hervé Morin, Nathalie Arthaud, Jean-Pierre Chevènement, Corinne Lepage, François Bayrou, Philippe Poutou et Christine Boutin) pour leur poser 7 questions quant à l’avenir du secteur des télécoms, de […]

Élections professionnelles : le trio de tête ne devrait pas être modifié, selon les syndicats – AEF

  • CFE CGC Orange

… La question est de savoir si l’ordre va rester le même et si la CFTC et la CFE-CGC/Unsa pourront conserver leur représentativité. C’est en effet la premier scrutin dans l’entreprise pour lequel vont s’appliquer les règles de représentativité issues de la loi du 20 août 2008 …. ÉVOLUTION SOCIOLOGIQUE DU CORPS ÉLECTORAL En effet, du […]

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PORTRAIT D UNE VENDEUSE A SAINT LAURENT DU MARONI

  • Equipe DO Caraïbe

<p align="center"><b>  PORTRAIT D UNE VENDEUSE A LA BOUTIQUE DE SAINT LAURENT DU MARONI EN GUYANE FRANCAISE .</b></p> <p><b><i>UN PEU D’HISTOIRE</i></b></p> <p>Fondée en 1858, la ville de Saint-Laurent du Maroni fut un lieu de déportation pour les condamnés aux travaux forcés sous la révolution française, puis entre 1852 et 1945.</p> <p>La ville est officiellement créée le 9 novembre 1949, et son premier maire élu Joseph Symphorien,  l’année suivante.</p> <p> Saint-Laurent du Maroni est une commune française située dans le département de la Guyane, à  environ 250 kms à l’ouest de Cayenne,  un peu en amont de  l’embouchure du Maroni, face à la ville surinamaise d’ Albina, au nord est du continent sud américain.</p> <p>Elle n’a donc pas de côte atlantique, fait expliqué par le désir des autorités pénales d’empêcher les bagnards y implantés de se faire « la belle » par la mer.</p> <p>

Orange France : Intégration des salariés d’Orange France dans les CE de la maison mère. Réponses aux questions.

  • Webmaster

Les salariés du CSE d’Orange France de Montpellier voteront le 22 novembre 2011 pour élire leurs représentants au CE de la DO Sud de France Télécom-Orange. De nombreuses questions se posent qui concernent de nombreux collègues d’Orange France sur tout le territoire national.Pourquoi une Unité Economique et Sociale (UES) ? Pourquoi être rattaché à un […]

« On a arrêté de taper sur la tête des salariés » – Nord Eclair

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Dix-huit mois après l’arrivée du nouveau directeur général, le syndicat CFE CGC Unsa France Télécom-Orange constate l’arrêt des « violences sociales » dans l’entreprise. Mais « la confiance entre salariés et direction n’est pas rétablie ». Le passage de Didier Lombard à la direction de France Télécom a laissé de […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]