Emploi Métiers

accès direct à l’article complet Free mobile n’a pour le moment que quelques boutiques physiques, visiblement confidentielles car elles ne sont pas présentées sur le site de l’opérateur : l’objectif, c’est de tout traiter par téléphone depuis l’étranger, cela coûte évidemment moins cher.  Ce service clients par téléphone sera assuré par trois prestataires externes (Teleperformance, […]

accès direct à l’article complet Voilà des mois qu’on entend parler que de Free mobile, tout les acteurs du marché se sont exprimés (concurrents, consommateurs, associations de consommateurs,…) il ne restait plus que les syndicats ! C’est aujourd’hui chose faite par le biais d’une lettre ouverte des syndicats CFE, CGC et UNSA (qui se sont […]

accès direct à l’article complet La CGT, SUD et la CFE-CGC craignent des conséquences négatives sur l’emploi de l’arrivée de Free dans la téléphonie mobile. De peur de passer pour des entreprises peu enclines à partager leur magot avec un nouvel arrivant, les dirigeants d’Orange, SFR et Bouygues Telecom sont restés discrets dans les médias […]

CFE-CGC-UNSA : R Amatu, S. Clément, B. Durieux, A. Delouya, J- H. Leman, N. BertelDIR : C. Froucht (présidente du CGF), P Louette (DGA) ; L Aufis (DRH) 2) GPEC (L Aufis) Enfin une PEC consistante de 166 pages ! Après une aussi longue attente, on aurait espéré un document CGF complétant celui du CCUES […]

accès direct à l’article complet Bouygues Telecom, SFR et Orange ne sont pas les seuls à voir d’un mauvais œil l’arrivée de Free Mobile. Les syndicats craignent qu’elle entraîne des vagues de délocalisations dans l’industrie des télécoms. Xavier Niel prend-il tous les Français pour des c… ? » Dans son communiqué, la CFE-CGC – Unsa […]

accès direct à l’article complet Comment le travail se vit et fait sens en France : entre idéalisation et insatisfaction ….Comme l’an dernier, les ressorts du bien-être au travail résident dans la mise en oeuvre de la TPE Attitude : T pour « transparence », P pour « proximité », et E pour « enthousiasme […]

<p>Pour la 3^ème fois, la Direction a reçu, ce lundi 12 décembre 2011, les organisations syndicales pour parler de « l’optimisation de la chaîne de l’Innovation ».</p> <p>Etaient présents : Bruno Mettling, Thierry Bonhomme, Jean-Paul Cottet, et les DRH Elisabeth Belois-Fonteix et Patrick Weissenberger.</p> <p>Après un rapide rappel du constat – ou diagnostic (<i>l’approche Groupe est trop monolithique, il faut limiter les comités et renforcer les relations avec les pays</i>), les objectifs de la nouvelle organisation nous ont été exposés :</p> <p>-          Plus forte implication des pays (et pour cela, un budget leur sera attribué)</p> <p>-          Modification du mode projet : un chef de projet unique entre les fonctions corporate et les pays, qui s’appuiera d’une part, sur les fonctions corporate, et d’autre part, sur un « Business Owner » pays. C’est ce Business Owner qui rendra les arbitrages coûts, qualité et délais.</p> <p>Conséquences sur la nouvelle organisation, pour OLNC</p> <p>

accès direct à l’article complet Orange et la Pomme Le dépeçage d’Orange continue. Le directeur financier de France Télécom a annoncé la vente prochaine d’Orange Suisse pour un montant d’un milliard et demi à 2 milliards… Cela fait suite à la fusion ratée avec l’opérateur Sunrise. En effet en 2010, la Commission de la concurrence […]

….Cofondateur de l’Observatoire du stress et des mobilités forcées avec la CFE-CGC/Unsa, Sud considère son résultat comme un « revers« , estimant n’avoir pas su  » forcément parler aux cadres » dont le nombre a augmenté chez France Télécom. En revanche, la CFE-CGC/Unsa enregitre une forte poussée de 5%. Le syndicat recueillle 14,8% des bulletins. Pour Sébastien Crozier, […]

Le premier scrutin à France Télécom-Orange depuis la crise sociale qui avait amené une réorientation de l’entreprise a donné une prime aux syndicats réformistes. La CGT reste en tête (22,7 %) mais perd 3,7 points. Sur la même pente, Sud (18,6 %) cède la deuxième place à la CFDT (21,8 %). La CFE-CGC-Unsa (14 %) […]