Nantes délaissée? La CFE-CGC/Unsa pointe un recentrage…. – Ouest-France (toutes éditions)

  • Arnaud Chancerelle

France Télécom : Nantes délaissée ? Le syndicat CFE-CGC-Unsa pointe un recentrage de l’entreprise dans l’Ouest, préjudiciable à l’emploi. …Historiquement, la Bretagne a toujours été une zone privilégiée de recherche et développement pour les télécommunications (Lannion, Lanester etc.). « Rennes a donc été privilégiée comme zone d’investissements et d’emplois par France Télécom, juge Sébastien Crozier, […]

Everything Everywhere: la CFE-CGC/Unsa demande l’intervention de Bruxelles

  • Arnaud Chancerelle

 accès direct à l’article complet Le syndicat CGC-Unsa a dénoncé jeudi, dans un courrier à la Commission européenne transmis à l’AFP, l’absence de comité d’entreprise européen au sein d’Everything Everywhere, qui regroupe les activités mobiles de France Télécom et de Deutsche Telekom au Royaume Uni.   Ce syndicat de cadres y « sollicite l’intervention » de Bruxelles « concernant cette […]

PVV : la CFE-CGC/UNSA demande des négociations par métiers

  • Marc Duca

La négociation d’un accord générique sur la PVV ayant échoué (voir notre Flash Infos N° 31), nous demandons l’ouverture de négociations par métiers, qui seules peuvent garantir une PVV équitable et motivante pour l’ensemble des personnels de vente. En téléchargement, la lettre adressée par notre organisation à Monsieur Bruno Mettling, Directeur des Ressources Humaines du […]

Orange: la téléphonie à visage humain… Marianne

  • Fatima Hamadi

accès direct à l’article complet  Imaginée par Publicis Conseil, TF1 diffusait dimanche, la dernière campagne publicitaire de l’opérateur Orange. Un spot qui mettait en scène les salariés de l’entreprise, véritable We are the World de la téléphonie, chargée de redorer l’image de l’opérateur après la vague de suicides. Les syndicats dénoncent une communication « faux […]

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ROSI Groupe : Lettre CE ROSI du 18/19 Nov 2010

  • Thérèse Da Silva

Les points traités:  1/ Consultation sur l’évolution de l’organisation de la division Networks, Carriers, Platforms and  Infrastructures (NCPI) en division Orange Labs, Networks and Carriers (OLNC) 2/ Informations trimestrielles sur la situation de l’emploi et de l’activité au 3éme trimestre 2010 3/ Information-consultation sur le plan de formation 2011 4/ Information sur le projet « Olivier […]

Menace sur de nombreux emplois à la Sagem Ouest-France

  • Arnaud Chancerelle

La Sagem risque de supprimer 200 emplois dans sa filiale Sagemcom de Dinan (Côtes d’Armor) et Tourcoing (Nord), a affirmé vendredi la CGC-Unsa de France Télécom. Sagecom emploie 400 personnes sur les deux sites qui fournissent des services en télécommunications. Cette menace fait suite à la perte d’un contrat avec France Télécom au profit d’Anovo. […]

Sagemcom : La CGC craint 200 suppressions d’emploi à Dinan et Tourcoing – AFP

  • Arnaud Chancerelle

accès direct à l’article complet  Le fournisseur de services en télécommunications Sagemcom, qui a perdu un contrat avec France Télécom au profit d’Anovo, risque de supprimer 200 emplois dans sa filiale Sagecom Nethouse Services à Tourcoing (Nord) et Dinan (Côtes d’Armor), a affirmé vendredi la CGC-Unsa de France Télécom… …La « perte du contrat entraînera la […]

Réorganisation de GCS et GS : aucun impact sur l’emploi ??

  • Anne-Marie Minella

<p>Alors que le chiffre d’affaire de SCE est en baisse depuis quelques années et que les relais de croissance ne compensent pas la baisse des activités traditionnelles, le projet de réorganisation des deux grandes divisions de SCE – GCS et GS - a pour objectif de relancer l'activité.</p> <p>Les deux divisions devraient être restructurées <strong>en sept grands domaines et plusieurs entités transverses. </strong> La réorganisation favoriserait la convergence des outils et renforcerait huit domaines considérés comme les  nouveaux relais de croissance. Mais l'organisation extrêmement complexe de notre division rend le projet peu clair et le processus de consultation des représentants du personnel  très lourd, alors que les conséquences sur les salariés paraissent fortement minimisées. Avec une date de mise en oeuvre délibéremment irréaliste pour une telle restructuration.</p> <p><em>Rappel : <strong>GCS</strong> (Global Communication Services) développe pour les entreprises des offres et des services liés aux réseaux voix, data, mobile (activités historiques).</em></p> <p><em><strong>GS </strong>(Global Services) développe des solutions d’infrastructures IT et des solutions applicatives (activité type SSII).</em></p>

Compte rendu negociations nationales du 11 octobre et 9 novembre 2010

  • Christelle Mériadec & Joël Despoulain

<div style="text-align: left;"><strong>Compte-Rendu des deux premières réunions de négociations nationales de l'accord TH 2011-2013.</strong></div> <div style="text-align: left;">Nous vous tiendrons informé de l'évolution étape par étape de chacune de ces rencontres qui seront au total au nombre de 5.</div> <div style="text-align: left;"></div> <div style="text-align: left;"></div>

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]