Les News de DSCE de janvier 2025 : Télétravail : réclamation collective auprès de la DRH Evolution de la Direction Expérience Clients : premiers retours Déménagement Toulon Castigneau : la Direction fait quelques concessions Projet de réorganisation des équipes en charge de l’Affecttaion, du Pilotage et de la Performance de la Production Entreprise Cliquer ici […]
Le lancement de la réorganisation de la Direction de l’Expérience Client (DEC) a été épique … 10 maigres pages pour présentation du projet par la Direction en mai 2024, 92 salariés impactés répartis sur 11 sites, le démantèlement de la Fabrique, la disparition de la Direction du Soutien et de la Professionnalisation, un « rééquilibrage » d’activités […]
Une évolution des équipes en charge de l’Affectation, du Pilotage et de la Performance de la Production Entreprise sera mise en œuvre le 01/03/2025. 122 salariés sont concernés par cette réorganisation. Les objectifs de cette évolution sont de : permettre une meilleure affectation des commandes en distinguant les productions en mode flux (productions unitaires ou inférieures […]
Découvrez l’essentiel du CSE du mois de Décembre 2024, avec au sommaire : L’emploi en DOGSE : quand les opportunités s’étiolent. Astreintes en UCI : les techniciens face à la pression. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien ci-dessous : journal_cse_decembre_2024_vfs.pdf
Rétrospective 2024 : constitution du CSE Orange Wholesale Une délégation de 25 élus dont 7 CFE-CGC, un bureau CFDT et un budget ASC avec toujours aussi peu de redistribution (54% du budget seulement) lire la suite Réorganisations à gogo et Force au travail … en chute libre A défaut de plan stratégique de croissance, les […]
En cette rentrée, la CFE-CGC DOGO vous propose un décodage que vous ne trouverez peut-être nulle part ailleurs ! En effet, vous le constaterez, notre point de vue est hélas très éloigné de la vision idyllique décrite par nos dirigeants… Le diagnostic de la situation Chaque année, les chiffres le démontrent : nous constatons une […]
Des réorganisations qui s’enchainent (IC, OINIS…) Les dossiers de réorganisations arrivent en CSE … mais souvent trop tard.Le CSE doit être informé en amont sur les projets d’organisation du travail, pas sur les modalités de mise en œuvre. Dans les faits, les dossiers sont largement finalisés lorsque du passage en CSE, privant les élus de […]
Réorganisation des astreintes : La CFE-CGC Orange tire la sonnette d’alarme !!! La Direction a présenté en juin 2023 un projet de réorganisation des services en UCI concernant les techniciens (Réseau Structurant) effectuant les astreintes. Le CSE (comité social et économique) de la DOGSE (Direction Orange grand sud- est) a mandaté la CSSCT (commission santé […]
En pleine négociation avec la direction, la CFE-CGC voit d’un mauvais œil l’évolution stratégique de l’opérateur et ses conséquences sur l’emploi. […] Emploi La CFE-CGC a refusé de signer les derniers accords de la gestion prévisionnelle des emplois, des compétences et des parcours professionnels d’Orange, avançant qu’ils entérinaient des milliers de destructions de poste à […]
La Direction OFS a présenté aux élus les prospectives sur les parcours professionnels et son plan de développement des compétences 2025 : Prospective sur les parcours professionnels Pour la direction, l’environnement technologique du travail se complexifie. Pour « rester dans la course » à OFS, il conviendra de développer les Parcours Salariés pour devenir « Data analyst, Scientist, Custumer […]
La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire : TEST – Etat actionnaire, IA, opérateurs satellitaires, qualité de vie et santé, égalité pro, diversité, SFR, management. Pour la consulter : revue de presse d’octobre. Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue […]
