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L’essentiel du CSE du mois de Septembre 2024

  • Vos élu(e)s locaux

Découvrez l’essentiel du CSE du mois de Septembre 2024, avec au sommaire :  Arrêt d’exploitation des boutiques d’Albertville, Brignoles, Orange Le Coudoulet, Saint-Etienne Grande Rue Mesures de sécurité mises en place au sein des boutiques de la DOGSE Bilan des actions suite aux travaux de l’enquête paritaire de l’UCIPRM Gestion déléguée de la restauration Orange, […]

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Le dossier de l’emploi des seniors agite les esprits chez Orange – Les Echos

  • Stéphanie CRESPIN

La question des moyens que le groupe pourrait ouvrir pour susciter une nouvelle vague de départs s’est invitée dans les négociations sur les parcours professionnels entre la direction et les partenaires sociaux. La peur sur l’emploi gagne un autre opérateur télécom. Après Bouygues Telecom, dont le récent plan d’économie passera par la fin du remplacement […]

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L’essentiel CSEE DOGO du mois de Septembre 2024

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

Découvrez l’Essentiel du CSEE DOGO du mois de Septembre 2024, avec au sommaire :  – Entretenir la flamme ! | DO-Grand-Ouest | Directions Orange | Etablissements | CFE-CGC groupe Orange (cfecgc-orange.org) – Cauchemar en Boutique ! | DO-Grand-Ouest | Directions Orange | Etablissements | CFE-CGC groupe Orange (cfecgc-orange.org) – Venoix 2026 : un projet immobilier de grande ampleur […]

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Venoix 2026 : un projet immobilier de grande ampleur à Caen

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

Le projet vise à regrouper tous les salariés de Caen (Carpiquet, Innov, Caen Venoix) sur un seul site : celui de Venoix 38, à horizon fin 2026.Le site Caen Venoix 38 serait transformé, via une surélévation du bâtiment A (environ 800m² à créer). Le coût total estimé du projet s’élèverait à plus de 14 millions […]

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Entretenir la flamme !

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

A l’instar de Kauli Vaast, notre Directrice générale de groupe surfe sur la vague des « Jeux Olympiques et Paralympiques » qui furent tout à la fois époustouflants, éblouissants et révolutionnaires.Ses planches sont sans-doute celles de cabinets de consulting avides de « valeurs » y compris quand il s’agit de : « notre culture d’Orange ». La […]

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Plan de départs volontaires chez Orange Business : des inquiétudes subsistent à Lannion – Ouest France

  • Stéphanie CRESPIN

Alors que le plan de départs volontaires se termine, quelques postes pourraient être concernés sur le site d’Orange à Lannion (Côtes-d’Armor). Mais rien n’est acté. L’’annonce d’un plan de départs volontaires chez Orange Business – portant sur 643 postes, dont moins de 150 dans la région Ouest – créé de l’inquiétude sur le site de Lannion.[…]D’après un […]

L’Essentiel CSE DO IDF des 24, 25 & 26 septembre 2024

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Au sommaire de l’Essentiel du CSE DO Ile de France des 24, 25 & 26 septembre 2024 : –   Projet d’évolution et de mutualisation de l’Immobilier et des Services Généraux –   New Noisy : projet de prise de bail du site Capitole –   Arrêt d’exploitation des boutiques Montrouge, Vincennes, Paris Passy et Noisy les Arcades […]

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L’essentiel du CSE DOGNE de Septembre 2024

  • Nordine BELGUEBLI

Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE de Septembre 2024, avec au sommaire : Information sur le REX du SDIT* de Nancy 2 rives Bilans trimestriels CSSCT, A2PGNE, AD, UCI Est et DE Projet de dépassement du contingent des heures supplémentaires Compte-rendu des Commissions Bilans Egalité Pro, Handicap et PEC Bilans HSCT et PAPRIPACT de l’UCI Est […]

Projet d’évolution et de mutualisation des Services Généraux et de l’Immobilier

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Information Suite au recueil d’avis du CSEC (Comité Social et Economique Central) du 19 juin dernier, l’organisation cible pour l’Immobilier et les Services Généraux en France a été présentée lors de ce CSE de septembre. Le modèle s’inscrit dans le cadre du NME (Nouveau Modèle Entreprise) et propose une nouvelle répartition entre les activités « régaliennes » (définition […]

À la Une

Distinction étonnante du « DRH de l’année 2026 » attribuée à Monsieur Vincent Lecerf

  • Arnaud Fages

Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]