Emploi Métiers

Consultation Projet de déménagement des équipes de l’Unité d’ Affaires Nord et Jemmapes et des équipes de l’Unité d’Intervention IDF Centre des sites Philippe Auguste (11ème) et Nord et Jemmapes (10ème) vers le Pôle Est Parisien. Ce dossier est l’un des projets majeurs du Schéma Directeur Immobilier Territorial DO IDF (SDIT 75) visant à regrouper […]

Consultation A l’ordre du jour de ce CSE DO Ile de France des 25 & 26 mai, l’annonce de la fermeture de 3 nouvelles boutiques sur le S1 2024 : Villebon-sur-Yvette (91) , l’Isle-Adam (95) et Paris Duhesme (18ème arrondissement) sur le S1 2024. 3 autres sont envisagées sur le S2 2024. Pour rappel, il est […]

Information Perspectives Emploi et Compétences bilan 2022 Périmètre CSE DO Ile de France Une nouvelle fois le bilan est à la baisse à fin décembre 2022 sur le périmètre : 361 effectifs actifs (CDI + CDD + alternants/stagiaires) en moins, soit une baisse de 5.5% (total de 6134 effectifs actifs). 105 recrutements externes ont été […]

Information Rapport annuel sur le Travail à Temps partiel 2022 Sur la DO Ile de France, l’effectif des salariés à  temps partiel progresse de 4.8% en 2022, principalement en lien avec l’augmentation significative du nombre de salariés encore inscrits dans les dispositifs seniors Temps Partiel Senior (TPS) et Temps Partiel Aidé (TPA) en décembre 2022 (141 entrées […]

Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Une page se tourne. Ce CSE est à priori, le dernier avec Mme Patricia Goriaux comme présidente de l’instance, en tant que directrice Orange de la DOGSO ; Force est de constater que la CFE-CGC a souvent été en désaccord avec vous Mme […]

Au sommaire du CSE ordinaire des 30 et 31 mai 2023 : Evolution de la direction de la stratégie, data et connaissance client Evolution de la direction marketing direct Déménagement de Lognes à Noisy : pourquoi quitter un cadre agréable Rattachement des ingénieurs d’affaires ProPME en agences ProPME Bilan formation : le retour du présentiel […]

Le marketing direct se réorganise à la suite de l’adoption de l’outil « perso-reco » utilisant l’intelligence artificielle pour optimiser les campagnes vers les clients. La transformation doit permettre la mise en place de 4 pôles. La notion de spécialistes de canaux disparait pour éviter le morcellement des tâches. Il a été prévu de limiter […]

Le projet vise à détacher les ingénieurs d’affaires ProPME nationaux au niveau local. La mise en place doit avoir lieu au 1er juillet. Mais comment créer un vrai collectif avec des IA positionnés sur des classifications et des missions différentes éclatés entre différentes régions ? Vos élus ont demandé à la Direction de surseoir à […]

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 5, 6 et 7 juin 2023 à Varsovie, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif à la stratégie d’Orange en Europe, présentée par Clarisse Hériard-Dubreuil, Directrice Finance & Stratégie Europe. Ce Comité de Groupe Europe […]

Ce projet de réorganisation de l’accueil CSRH est l’aboutissement d’un chantier de réflexion « faire autrement » démarré avec les salariés volontaires dès mars 2022. Ces réflexions menées en totale autonomie par les salariés eux-mêmes a abouti à une liste de 15 sujets à traiter avec l’objectif : D’optimiser le service rendu aux salariés par le développement de la […]