Starlink avance, l’avenir d’Orange s’obscurcit

  • Sébastien Crozier

  En moins d’un an, à quatre reprises, les annonces de Starlink ont brutalement fait chuter le cours des opérateurs télécoms. Orange n’y échappe pas. La première fois, en septembre 2025, lors de l’annonce du rachat de 65 MHz de fréquences à EchoStar pour 19,6 milliards de dollars. La deuxième, lors de l’introduction en Bourse […]

seneplus2

Le mutisme d’Orange et Total pointé du doigt sur les droits LGBT au Sénégal – SenePlus

  • Stéphanie CRESPIN

La loi française sur le devoir de vigilance s’arrête-t-elle aux portes des palais présidentiels africains ? C’est l’alerte lancée par Sébastien Crozier face à la nouvelle offensive pénale contre les homosexuels à Dakar. […]Dans une tribune percutante publiée le 27 juin 2026 dans les colonnes du quotidien Libération, Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange […]

Sébastien Crozier : On se dit tout x Décideurs engagés – L’Hémicycle TV 2026

  • CFE-CGC Orange

Dans l’émission Décideurs engagés, diffusée sur L’Hémicycle TV, Sébastien Crozier retrace son parcours, explique son intérêt de longue date pour l’intelligence artificielle, puis développe une vision très structurée du numérique : ses promesses, ses limites, ses enjeux de souveraineté et son impact social. Il insiste sur le fait que l’IA n’est pas une “intelligence” au […]

pressafrik

Sénégal : le syndicat CFE-CGC interpelle Orange sur la sécurité de ses salariés face à la nouvelle loi anti-LGBT+ – Pressafrik

  • Stéphanie CRESPIN

Dans un courrier recommandé adressé à la direction du Groupe Orange le 29 avril 2026, le syndicat CFE-CGC interpelle vivement Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines, sur le sort des salariés au Sénégal. Cette alerte fait suite à la promulgation de la loi n° 2026-08 du 30 mars 2026 dans le pays, un texte […]

africtelegraph

Sénégal : la CFE-CGC interpelle Orange sur la loi anti-LGBT+ – Afric Télégraph

  • Stéphanie CRESPIN

La démarche du syndicat CFE-CGC place le groupe Orange devant une équation délicate au Sénégal. Dans un courrier recommandé transmis à la direction générale, l’organisation représentative des cadres demande à l’opérateur français des engagements précis concernant la protection de ses collaborateurs implantés à Dakar, alors que le Parlement sénégalais examine un durcissement de la législation […]

situation des salaries lgbt au senegal

Situation des personnes LGBT+ au Sénégal et devoir de vigilance du Groupe Orange

  • CIT Egalité Pro

Dans un contexte marqué par l’adoption récente au Sénégal de la loi n° 2026-08, qui renforce la pénalisation des relations entre personnes de même sexe et criminalise toute forme de soutien aux personnes LGBT+, la CFE-CGC Orange a écrit à Vincent Lecerf sur les conséquences directes de ce cadre juridique pour les personnels d’Orange Sénégal […]

Communiqué de  presse de la CFE-CGC Télécoms: Vente à la découpe de SFR casse sociale annoncée faute d’une ARCEP et d’un Etat responsables.

  • Eric DUPOND

15 ans après l’entrée d’un 4e opérateur, soutenue par l’Etat, voilà l’annonce de négociation exclusive pour un retour à trois opérateurs. Entre temps 25 000 emplois ont été délocalisés, 700 millions ont été perdu pour notre économie. Le communiqué de presse

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Vente de SFR, un conte macabre

  • Eric DUPOND

Le vendredi 10 avril à 8h30, le communiqué de presse est tombé[1] Orange, Free et Bouygues annonçaient avoir trouvé un accord avec Altice pour le rachat de SFR.  Les clients B2B sont pour Bouygues ainsi que le réseau mobile qu’il avait en partage avec SFR (zone non dense), le B2C et les fréquences seront partagées […]

plan strat 2

Le nouveau plan stratégique d’Orange, Retour vers le Futur IV

  • Eric DUPOND

Détail et analyse chifrées du plan Trust the future reprend « Conquêtes 2015 », quasiment mot pour mot et chiffre pour chiffre (en relatif) Orange veut devenir l’opérateur de confiance du client, valorisant la fidélité Orange poursuivra sa croissance par l’innovation Un esprit de conquête à l’international Une excellence des réseaux (fixe, mobile) L’engagement des salariés du groupe, […]

La concurrence sprinte et Orange choisit le surplace : la réponse de Christel Heydemann à notre courrier sur le satellite.

  • Eric DUPOND

Nous avons écrit à Christel Heydemann pour nous émouvoir des accords entre MasOrange & Starlink et de l’absence de stratégie d’Orange dans les télécommunications par satellite. Dans sa réponse elle souligne la politique d’expérimentation et d’attente d’Orange. Bref il est urgent de rester bien caché derrière la ligne Maginot[1] du démantèlement de SFR. Dans le contexte actuel […]

À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]