communique_presse

Fusion SCO/UAT, Adaptation horaires AD, Réorg AE, ASC 2021 …. L’essentiel du CSE DO GSO décembre 2020

  • Vos élus CSE DO GSO

Veuillez trouver l’essentiel du CSE DO GSO du mois de décembre 2021 : Essentiel CSE DO GSO décembre 2020.pdf Projet de fusion UAT/SCO, adaptation horaires AD, réorg AE : La plus grande vigilance est de mise sur l’ensemble de ces sujets. Les bonnes intentions affichées justifiant ces évolutions cachent souvent des raisons bassement pécuniaires d’économies en […]

Emploi, formation, alternance : emplois en baisse

  • Hugues DE CHAMPS

Comme le montre le bilan emploi 2019 pour Orange France Siège, les effectifs sont encore en baisse. Sur les 4 dernières années cette baisse représente 3.8% des effectifs globaux de notre périmètre. Elle risque d’augmenter la charge de travail des salariés et les risques psycho-sociaux. Les élus dénoncent une progression parallèle et toujours constante du […]

Ressources humaines et transformation: une nouvelle ère s’ouvre-t-elle avec Gervais Pellissier ?

  • Nathalie Valcroze

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 5, 6 et 7 octobre 2020 organisé à distance, la Direction du Groupe a inscrit à l’ordre du jour une intervention de Gervais Pellissier, Directeur Général Délégué, Ressources Humaines et Transformation. Gervais Pellissier est intervenu en début de séance plénière […]

communique_presse

L’essentiel du CSE FS&F des 23 et 24 septembre 2020

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de ces deux journées Résolution inter OS… Le télétravail élargi et assoupli y est fortement sollicité ! Immobilier : PSDI, Bridge, bâtiment Central Park…  La CFE-CGC Orange suit de très près l’ensemble des nombreux projets immobiliers au sein de l’Entreprise ; parce que le bureau ne doit pas s’effacer au profit du travail […]

moins de 26ans

L’alternance à SCE : former et laisser partir les acquis…

  • Karine RIEUX

Malgré le discours volontariste sur l’alternance à SCE, les chiffres montrent que la partie Orange S.A. d’OBS fait preuve de peu d’ambition et se contente de respecter le minimum légal. Et quand on fait le bilan de nos alternants embauchés, la saignée est encore plus forte ! Ils ne seront qu’une poignée à être embauchés à […]

communique_presse

Déclaration préalable CSE DO GSO 10 juin 2020

  • Vos élus CSE DO GSO

«  »Depuis une semaine, nous sommes entrés en phase 2 du plan de déconfinement suite à la décision du gouvernement Français. Il est mis fin à l’interdiction de déplacement de plus de 100 km mais le respect des gestes barrières et de la distanciation physique restent en vigueur et le télétravail est toujours privilégié. Alors que […]

syndicats elysee 062020

Le gouvernement associe les syndicats à la mobilisation pour « sauver l’emploi »

  • François BRESSY

Photo : Pool / Reuters Hier, le président de la République a réuni les partenaires sociaux à l’Elysée pour étudier la meilleure stratégie pour éviter l’explosion du chômage anticipée pour l’été et la rentrée. Plus d’informations dans Le Figaro – Anne-Hélène Pommier – 04/06/2020 Comme prévu, les seules mesures présentées à l’issue de la réunion concernent […]

mende

Opération terrain Mende

  • Vos représentants CFE-CGC Orange

Première action terrain de notre jeune Représentant de Proximité * de l’UI Olivier Tison. Accompagné du Délegué Syndical* de l’UI, Olivier est allé à la rencontre des salariés de Mende (UI/AD/SCO). Félicitations et merci à lui pour son investissement. N’hésitez pas à le contacter ! *RP UI Mende Olivier Tison 07 72 32 42 87 […]

apprenti 022020

Qualité de l’emploi et fidélisation des apprentis : un duo gagnant

  • François BRESSY

Photo : Monkey Business Images / Shutterstock Dans cette tribune, deux professeurs de Brest Business School mettent en avant la nécessité, pour les entreprises, de mettre en place une véritable stratégie RH autour des apprentis, trop souvent « vus  comme un simple facteur d’ajustement » : c’est en améliorant la qualité de leur emploi qu’elles seront à même de […]

À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]