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La CFE-CGC et l’ADEAS demandent au Ministère de l’Economie de rétablir les dispositions des lois de privatisation, discrètement abrogées par ordonnance le 20 août 2014. Suite à notre premier courrier du 1er octobre dernier, la CFE-CGC Orange et l’ADEAS écrivent au Ministre de l’Économie, de l’Industrie et du Numérique pour lui demander de rétablir les […]

<p>Suite à l'information délivrée ce matin par <a href="http://bourse.lesechos.fr/infos-conseils-boursiers/infos-conseils-valeurs/infos/la-bpi-lance-la-cession-de-1-9-du-capital-d-orange-1002804.php" class="wf_file"><span class="wf_file_text">Les Echos</span></a>, la CFE-CGC Orange et l'ADEAS écrivent au Ministre de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique pour lui demander quand interviendra l'offre réservée aux personnels (ORP) qui devrait lui être associée.</p> <p>Les deux organisations renouvellent à cette occasion leur demande de suspension du dividende, supérieurs aux bénéfices depuis 2012.</p> <p> </p> <p>Télécharger le fac similé du courrier en pdf :<br /><a class="wf_file" href="documents/archives/communiques_de_presse/CDP_2014/Courrier_CFE-CGC_E.Macron_Cession_capital_BPI_1octobre2014.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" style="border: 0px; vertical-align: middle;" alt="pdf" width="100" height="100" /></a><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP_2014/CourrierCFE-CGC_E.Macron_Cession-capital-Orange-BPI_1octobre2014.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" style="border: 0px; vertical-align: middle;" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">Courrier CFE-CGC E.Macron Cession capital BPI 1octobre2014.pdf</span></a></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

Tract RMN UI-septembre2014 La direction a réorganisé le domaine Intervention en UI en remplaçant, dans chaque unité, les départements « intervention Grand Public » et « Entreprise et Réseau Structurant » par une nouvelle Direction de l’Intervention Réseau (DIR), avec un périmètre géographique remplaçant les anciens périmètres métiers. En revanche, les Conduites d’Activité sont restées, elles, organisées en mode […]

La CFE-CGC Orange et l’ADEAS (Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat des Salariés) ont pris acte de la décision du Conseil d’Administration d’Orange de lancer une OPA amicale sur Jazztel, au prix de 3,4 milliards d’euros, soit 13 euros par action, et s’opposeront à toute surenchère sur cette offre. Alken Asset Management […]

<p>Pour la première fois depuis 2004, la CFE-CGC a signé l'accord triennal sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à Orange SA, afin d'être acteur et moteur dans les établissements locaux pour les 3 années qui viennent. Car si depuis des mois Orange accumule les distinctions nationales et internationales concernant son action volontariste en la matière, la réalité vécue sur le terrain n'est pas aussi idyllique !!!</p> <p> </p> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/EgaliteProfessionelle/Tract_Accord_egalite_pro__12septembre2014.pdf" class="wf_file"><img class="wf_file_icon" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" style="border: 0px; vertical-align: middle;" alt="pdf" /><span class="wf_file_text">Télécharger le tract</span></a></p> <p> </p>

<p>Le 4 septembre dernier, la Direction a annoncé qu<strong>’à partir du 1^er septembre 2014, et dans le cadre de la pénibilité, les fonctionnaires non cadres pouvant bénéficier d’un départ anticipé au titre du service actif et s’engageant dans un TPS bénéficieront d’une prime au départ</strong>, comme c’est le cas actuellement pour les sédentaires dans le cadre de la <a href="http://anoo.rh.francetelecom.fr/rh/media/rh_textes/UPL46215_UPL22883_D_cision_51_du_15_d_cembre_2009.pdf">Décision 51</a>. La Direction ne prévoit cependant ni négociation, ni relevé de décision pour confirmer cette mesure, qui sera simplement une « pratique ». Egalité de traitement ? Cadeau de la Direction ? Pas si sûr !!</p> <p><img class=" size-full wp-image-6903" alt="retraite" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/FinCarrieresRetraites/retraite.jpg" height="302" width="212" /></p> <p> </p> <p>Télécharger le tract :</p> <p><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/FinCarrieresRetraites/Tract_Prime-TPS-Service-Actif_11septembre2014.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" style="border: 0px; vertical-align: middle;" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">Tract Prime-TPS-Service-Actif 11septembre2014.pdf</span></a></p> <p> </p>

En 2012, Orange a lancé un plan de réorganisation du réseau de distribution physique. Il s’agissait de diminuer les coûts commerciaux via la fermeture de 150 boutiques à l’horizon 2015. Le rapport d’analyse présenté au Comité de Groupe France par le cabinet Secafi en juillet 2014 permet de faire le point. La CFE-CGC en profite […]

<p>La Direction profite d’un changement d’outil de facturation pour réduire ses coûts en supprimant la possibilité d’utiliser les Unités Téléphoniques (UT) des Lignes de Service à Forfait (LSF) du personnel pour acheter de la VOD ou des bouquets TV.</p> <p>Elle a ouvert des négociations pour faire évoluer les avantages offerts au personnel<strong>. Elle ose s’y parer de l’objectif vertueux de répondre à leurs attentes, mais aussi de « permettre à chacun d’être l’ambassadeur de nos offres et services »… </strong></p> <p><strong>Mais les propositions de la Direction dénotent surtout l’incompétence et la méconnaissance des usages digitaux !</strong></p> <p style="margin: 3pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong> </strong></p> <p style="margin: 3pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong>Télécharger le tract en pdf : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/Remuneration/Tract_Avantage_telephone_juillet_2014_correcs_11-07.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" style="border: 0px; vertical-align: middle;" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">Tract Avantage téléphone juillet 2014.pdf</span></a><br data-mce-bogus="1" /></strong></p> <p style="margin: 3pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span class="wf_file_text">Télécharger le courrier adressé au PDG d'Orange par la CFE-CGC : <br /><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/Remuneration/Courrier_SR_avantage_telephone_11juillet2014.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" style="border: 0px; vertical-align: middle;" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">Courrier SR avantage telephone 11juillet2014.pdf</span></a><a href="#" id="__mce_tmp"><span class="wf_file_text"></span></a><br data-mce-bogus="1" /></span></strong></p> <p style="margin: 3pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> </p>

<p>L’Assemblée Générale des actionnaires d’Orange aura lieu mardi 27 mai 2014 à partir de 16 heures. Si la dénomination sociale de l’entreprise a changé, les pratiques financières délétères perdurent : pour la 3^ème fois dans l’histoire de l’entreprise, et le 2^ème exercice consécutif, <strong>on proposera aux actionnaires de se voter un dividende supérieur aux bénéfices de l’entreprise.</strong></p> <p>La CFE-CGC et l’ADEAS (Association de Défense de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés) dénoncent une nouvelle fois cette aberration, qui ampute l’entreprise des moyens dont elle a besoin pour investir et développer son business. La CFE-CGC regrette que la résolution qu’elle avait proposé de présenter à l’AG des actionnaires pour une suspension momentanée du dividende n’ait pas pu être soumise au vote des actionnaires.</p> <p> </p> <p><strong>Télécharger le communiqué en PDF</strong> : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP_2014/CdP_CFE-CGC-Orange_AG-actionnaires-et-dividendes_26mai2014.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" style="border: 0px; vertical-align: middle;" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">CdP CFE-CGC-Orange AG-actionnaires-et-dividendes 26mai2014.pdf</span></a></p> <p> </p>

Télécharger le numéro complet en pdf : Lettre Epargne Actionnariat Salariés AG des actionnaires Version corrigée.pdf La version mise en ligne hier comportait des bugs, corrigés dans le document joint, grâce à la sagacité de nos lecteurs, que nous remercions.Avec toutes nos excuses. Au sommaire de ce numéro : La croissance avant la rente, M. […]