Les élections en pratique Vous serez invités à voter par scrutin électronique entre le jeudi 17 octobre – 8h et le mardi 22 octobre – 14h pour le premier tour. Vous pouvez également voter par correspondance, si vous en faites la demande avant le 23 septembre auprès de l’assistance téléphonique dédiée (0800 503 505, du […]
<p class="Chap"><strong>Télécharger le communiqué en pdf :</strong> <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CdP_2013/CdP-CFE-CGC-FTO_Resultats-Orange-S12013-et-redressement-fiscal_26juillet2013.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">CdP-CFE-CGC-FTO Resultats-Orange-S12013-et-redressement-fiscal 26juillet2013.pdf</span></a></p>
<p class="Chap">La publication des comptes semestriels, signant un retour de la croissance de la base d’abonnés dans 3 pays clefs en Europe (France, Espagne, Pologne), est malheureusement plombée par l’annonce d’une décision de l’administration française, qui va ponctionner plus de 2 milliards d’euros sur les comptes de 2013, au titre d’un litige fiscal relatif à l’exercice 2005.</p>
<p class="Chap">D’ores et déjà, le maintien de résultats « présentables » aux yeux des marchés financiers n’est obtenu que par une forte compression des coûts, tout particulièrement en France, où elle est obtenue principalement par la réduction des effectifs et une modération salariale sans précédent.</p>
<p class="Chap">L’actuel gouvernement, soutenu par l’Europe, poursuit une politique d’extorsion fiscale sans pareil dans les autres régions du monde, entravant le développement d’un Groupe qui aurait pu devenir un « champion européen » des télécoms, et pénalisant l’emploi dans la filière télécoms française.</p>
<p class="Chap">Quant aux personnels, ils continuent de payer « cash » la désastreuse gestion de l’époque Lombard, aux manettes lors de la dissolution de Cogecom dans France Télécom, à l’origine du litige fiscal qui affecte aujourd’hui l’entreprise de plein fouet.</p>
<p><img class=" alignleft size-full wp-image-5085" style="float: left;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/Restauration/resto07201s_copie.jpg" alt="resto07201s copie" width="377" height="335" /></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong>Télécharger le tract en pdf : <a class="wf_file" title="La recette de la Direction pour relever le plafond de la ristourne … sans dépenser un centime !!!" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/Restauration/Tract_Restauration-ristourne_ete2013_2juillet2013_V2.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">La recette de la Direction pour relever le plafond de la ristourne … sans dépenser un centime !!!</span></a></strong></p>
<p>Par une lettre ouverte au PDG de France Télécom-Orange, l’ADEAS (Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat Salariés partenaire de la CFE-CGC/UNSA) propose la suspension du dividende, pour permettre à l’entreprise de retrouver les marges de manœuvre dont elle a besoin. Deux ans de suspension du dividende permettent d’autofinancer une acquisition telle que Maroc Telecom, sans obérer les autres investissements déjà programmés.</p>
<p><strong>Télécharger le courrier en pdf</strong> : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CdP_2013/CourrierADEAS_SRichard_Dividende-MarocTelecom_25juin2013_def.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">CourrierADEAS SRichard Dividende-MarocTelecom 25juin2013.pdf</span></a></p>
Le 25 avril dernier, nous avons adressé une lettre ouverte au Président de la République, pour exprimer la stupéfaction des personnels de France Télécom-Orange lorsqu’ils ont appris la nomination de Didier Lombard à la Commission innovation 2030. La réponse du Chef de Cabinet de Monsieur Hollande nous est parvenue ce jour. Quelque peu décevante en […]
Patrice Brunet fait l’ouverture du Grand Journal de Canal+ sur le sujet « Stéphane Richard peut-il rester PDG d’Orange ? » Veuillez installer Flash Player pour lire la vidéo LE GRAND JOURNAL du 13/06/13 – Part. 1 Que doit faire Stéphane Richard ?
La vidéo sur le site de BFM TV Gérard Davet grand reporter au Monde et Patrice Brunet, délégué syndical CFE-CGC/Unsa Orange France Télécom étaient réunis dans BFM STORY pour réagir à cette mise en examen.
<p class="Chap">La mise en examen de Stéphane Richard dans le cadre de l’affaire Tapie, où la justice souhaite faire la lumière sur le choix d’un arbitrage privé pour mettre fin au différend de l’homme d’affaires avec le Crédit Lyonnais, constitue un choc pour les personnels de France Télécom-Orange.</p>
<p class="Chap">Les personnels renouvellent leur soutien à leur PDG. Ils souhaitent que la présomption d’innocence s’applique pleinement, et qu’aucun amalgame ne soit fait entre les différentes missions que Stéphane Richard a assuré à différentes époques.</p>
<p class="Chap">Alors que le secteur des télécommunications, écosystème complexe, est en pleine tourmente, les personnels de l’entreprise attendent que l’État actionnaire de l’opérateur historique soutienne l’action de son PDG pour défendre la pérennité de l’entreprise et des emplois, plus de 100 000 en France, 170 000 dans le monde.</p>
<p class="Chap"><strong>Télécharger le communiqué en pdf</strong> : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CdP_2013/CdP-CFE-CGC-UNSA_soutien_des_personnels_a_Stephane_Richard_12juin2013_def.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">CdP-CFE-CGC-UNSA soutien des personnels à Stephane Richard 12juin2013 def.pdf</span></a></p>
<p class="Chap">Les derniers rebondissements de l’affaire Tapie, qui remettent en question le choix d’un arbitrage privé pour mettre fin au différend de l’homme d’affaires avec le Crédit Lyonnais, ont mis ces derniers jours Stéphane Richard sur la sellette.</p>
<p class="Chap">Ce matin, Arnaud Montebourg, Ministre du redressement productif, s’est permis de déclarer, dans <em>Le Monde</em><a title="" name="_ftnref1" href="#_ftn1">[1]</a>, que « <em>Si Stéphane Richard est mis en examen, il lui sera difficile de rester {PDG d’Orange}. »</em> De telles déclarations apparaissent totalement hors de propos, tant à ce stade de l’instruction du dossier, que par l’absence de lien entre cette affaire et le rôle de PDG de France Télécom-Orange de Stéphane Richard, pour lequel la justice n’a strictement rien à lui reprocher.</p>
<p class="Chap">Alors que le secteur des télécommunications, écosystème complexe, est en pleine tourmente, les personnels de l’entreprise attendent que l’État actionnaire de l’opérateur historique soutienne l’action de son PDG pour défendre la pérennité de l’entreprise et des emplois, et non que le Gouvernement, qui n’a pas fait grand-chose de concret pour stabiliser ce secteur d’activité, se livre au lynchage médiatique.</p>
<p class="Chap"> </p>
<p class="Chap"><strong>Télécharger le communiqué de presse en pdf :</strong> <br /><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CdP_CFE-CGC-UNSA_presomption_dinnocence_pour_SR_6_juin_2013.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">CdP CFE-CGC-UNSA présomption d'innocence pour Stéphane Richard 6 juin 2013.pdf</span></a></p>
<h2>Les équipes attendent d’être pleinement rassurées sur les intentions du Groupe Gores.</h2>
<p class="Chap">La cession d’Etrali au groupe Gores a été officiellement annoncée à la presse le 3 juin<a title="" name="_ftnref1" href="#_ftn1">[1]</a>.</p>
<p class="Chap">Les personnels et leurs élus regrettent que le Groupe France Télécom-Orange n’ait pas souhaité financer les investissements nécessaires au développement de leur entreprise, et la cède à un fonds d’investissement qui a d’emblée affiché son projet de la revendre sous 3 à 5 ans. Quelle sera alors la situation de l’entreprise, et surtout de ses personnels ?</p>
<p class="Chap"><strong>Télécharger le communiqué en pdf :</strong> <br /><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/etrali/CdP_CFE-CGC-UNSA_cession_Etrali_4juin2013.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">CdP CFE-CGC-UNSA cession Etrali 4juin2013.pdf</span></a></p>
<p class="Chap"> </p>
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]