Photo : Hans Lucas via AFP Fraichement désignée Première ministre, Elisabeth Borne a trouvé sur son bureau un certain nombre de dossiers sociaux, au premier rang desquels la très contestée réforme des retraites. Plus d’informations dans Info social RH – Benjamin d’Alguerre – 17/05/2022 Interviewé par France Info, le Président de la CFE-CGC, François Hommeril, présente […]
Photo : Shutterstock Des juridictions avaient estimé que la situation de certains salariés licenciés sans cause réelle et sérieuse pouvait justifier de s’exonérer du barème des dommages et intérêts imposé par la réforme du Code du travail de 2017. La Cour de cassation vient de trancher en leur défaveur. Seules les exceptions prévues explicitement dans le […]
Illustration : geralt via Pixabay Après plus de 3 mois de négociations, les principales organisations patronales et syndicales sont parvenues en fin de semaine dernière à un Accord national interprofessionnel (ANI) sur la « modernisation » du paritarisme, qui prévoit notamment la mise en place d’un « espace de dialogue continu » entre elles. L’ANI est ouvert à la signature […]
Vous avez été nombreux à constater que pour votre retraite, vos points AGIRC-ARRCO n’avaient pas été implémentés dans vos relevés de carrière, notamment pour l’année 2018. La CFE CGC vient enfin d’obtenir cette régularisation après de nombreuses relances faites auprès de la direction d’Orange et directement auprès de l’opérateur AG2R La Mondiale afin d’activer cette […]
Photo : Richard Villalon / stock.adobe.com Une étude réalisée par deux universitaires, récemment publiée dans la revue Droit Social, montre sans surprise que les salariés qui ont été licenciés de manière abusive touchent des indemnités moins élevées depuis l’instauration du « barème Macron » en septembre 2017 : le dédommagement moyen pour un licenciement jugé abusif a […]
Photo : DR Avec le coronavirus, le dialogue social a, comme le travail, basculé en mode « distanciel ». Certes, cette tendance présente des avantages indéniables, en donnant notamment plus de flexibilité aux acteurs. Mais les récents travaux d’un groupe de chercheurs suggèrent que pareils changements peuvent également s’avérer nuisibles, tant pour la qualité des relations […]
Photo : CFE-CGC Crise sanitaire et rôle des élus du personnel dans les entreprises, télétravail obligatoire, négociations salariales, paritarisme… Président de la CFE-CGC, François Hommeril fait le point sur les dossiers chauds de l’actualité sociale. A lire sur le site de la CFE-CGC – Mathieu Bahuet – 06/01/2022
Photo : UfaBizPhoto / Shutterstock La mission d’évaluation des ordonnances de 2017 réformant le Code du travail vient de rendre un nouveau rapport d’étape. Si l’ensemble des mesures sont sur les rails, ce rapport « propose un regard nuancé sur une mise en œuvre des ordonnances dans un paysage complexe ». Il pointe notamment les difficultés […]
Photo : AFP Quelques semaines après avoir autorisé l’entrée en vigueur du nouveau mode de calcul des indemnités chômage, le Conseil d’Etat vient de se prononcer sur le fond de la réforme, dénoncé à l’unanimité par les syndicats de salariés : La plus haute juridiction administrative confirme qu’effectivement, certains chômeurs vont voir le montant de leur […]
Photo : Patrick Allard / REA Dans une contribution commune aux Etats généraux de la justice, le patronat et quatre syndicats sur cinq, dont la CFE-CGC, se sont mis d’accord sur un ensemble de propositions pour « une justice prud’homale renforcée ». Plus d’informations dans Les Echos – Leïla de Comarmond – 15/12/2021
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
