TPSH prorogé, vers un prochain accord ?

  • Loïc MENETRIER

<p>L’actualité du handicap est riche ces dernières semaines. Côté Orange, avec, enfin, une visibilité pour les personnes qui souhaitent prendre un TPSH, et côté gouvernement, avec la publication de décrets en lien avec le handicap.</p> <h2>TPSH: prorogation du dispositif</h2> <p>Le Temps Partiel Senior Handicap est un dispositif d’aménagement de fin de carrière. Lors des négociations de l’accord en cours (2017-2019), la direction a refusé d’établir un dispositif TPSH au-delà du 1<sup>er</sup> juillet 2019 alors que l’accord couvre l’année 2019.</p>

auch170619

Opération terrain UI Auch

  • Vos représentants UI

Vos représentants CFE-CGC Orange ont été à la rencontre des salariés de l’UI à Auch afin d’échanger sur leurs activités et préoccupations.  Ils ont pu rencontrer les CHAFFS  et leur soumettre un questionnaire CFE-CGC Orange afin de recueillir leur ressenti et attentes de leur activité. Vous êtes CHAFF, vous souhaitez vous exprimer, n’hésitez pas à […]

allongement vie pro 062019

Les salariés inquiets de l’allongement de la vie professionnelle

  • François BRESSY

Source : Enquête sur l’allongement de la vie professionnelle et ses conséquences pour les salariés et les entreprises Dans ses deux discours de politique générale prononcés la semaine dernière, le Premier ministre Edouard Philippe a évoqué la mise en place prochaine d’un « âge d’équilibre » au-delà de l’âge légal de départ en retraite pour pouvoir […]

edouard philippe 062019

Assurance chômage : Edouard Philippe annonce le bonus-malus et la dégressivité

  • François BRESSY

Photo : Alain Jocard / AFP Un bonus-malus pour limiter les contrats courts, une dégressivité des indemnités pour les salariés les mieux payés, la mise en place d’un « âge d’équilibre » au-delà de l’âge légal de départ en retraite pour percevoir ses indemnités à temps plein… Lors de ses deux discours de politique générale devant l’Assemblée nationale […]

mai2019

Revue de presse de mai

  • Stéphanie CRESPIN

La revue de presse de mai 2019 est à votre disposition. Au sommaire : Rémunération, intergénérationnel, dialogue social, en région, procès Tapie, procès Lombard Pour la consulter : revue de presse de mai 2019 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, mais aussi en nous suivant sur Facebook, Twitter, et LinkedIn, où vous […]

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Questions/Réponses DP de l’UI PCA du mois de Mai 2019

  • Vos élus locaux

Découvrez les réponses aux questions DP de l’UI PCA du mois de Mai 2019, avec au sommaire : les CHAFF’s la Fibre Pool Véhicules TPS ..et l’analyse de la CFE-CGC. si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_cfe-cgc_ui_pca_mai_2019.pdf

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Opération terrain Narbonne

  • Vos représentants DO GSO

Le Mardi 7 mai, Olivier et Adrien sont allés à la rencontre des salariés de Narbonne. Ca n’est pas moins d’une soixantaine de salarié-es avec qui ils ont échangés sur l’actualité des DO Sud et DO Sud-Ouest, aujourd’hui DO Grand Sud-Ouest dans les bâtiments des Tuileries (site de l’UI), de Kennedy (site du SCO) et Bonne […]

communique_presse

Questions/Réponses DP de l’UI PCA du mois d’Avril 2019

  • Vos élus locaux

Découvrez les réponses aux questions DP de l’UI PCA du mois d’Avril 2019, avec au sommaire : La PVM Le Baromètre social 2018 Loi PPCR CET …et l’analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_ui_pca_cfe-cgc_avril_2019.pdf

emmanuel macron 042019

Comment Emmanuel Macron souhaite faire travailler davantage les Français

  • François BRESSY

Photo : Philippe Wojazer Au cours de son discours prononcé devant 320 journalistes réunis à l’Élysée, le chef de l’État a présenté les premiers enseignements et les premières mesures (plus d’informations dans La Tribune – 25/04/2019) qui font suite au grand débat qu’il avait lancé le 15 janvier, pour répondre à la crise sociale née avec […]

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Orange met en oeuvre un nouvel accord intergénérationnel – Entreprise et Carrières

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: geralt via Pixabay Accueillir des jeunes en alternances et en stage et accompagner des collaborateurs en fin de carrière. Voilà deux principes posés par l’accord intergénérationnel pour la période 2019 à 2021 négocié de mai à décembre 2018 chez Orange et signé par trois organisations syndicales (CGT, CFDT, FO)  […] La CFE-CGC non signataires […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]