Orange Business

C’est une exclu Consultor : Oliver Wyman a piloté « des assessments de compétences » qui vont donner lieu à « de nouveaux parcours de formation » chez Orange Business Franceà partir de septembre 2026, l’enjeu et le périmètre de la mission étant beaucoup plus larges selon des sources internes. L’information relative au pilotage de sessions d’évaluation des compétences par Oliver Wyman, est […]

La CFE-CGC Orange obtient sur le périmètre SCE à Orange Business des augmentations entre + 26% et +90% pour vos Interventions Programmées en Heures Non Ouvrées (IP HNO). Le syndicat du pouvoir d’achat demande un effet rétroactif pour toutes vos interventions réalisées depuis le 1er janvier 2024 ! Téléchargez le tract Afin de répondre aux […]

Après nous avoir présenté la déformation du CA et de la marge, nous nous interrogeons sur le fait que le CA partagé comprend les ventes au niveau Groupe, là où précédemment ce chiffre n’était pas intégré au CA global.S’agit-il d’un changement de périmètre ? Une dissimulation d’une décroissance réelle du CA ? Par conséquent, nous […]

L’intéressement, un pari gagnant. Un accord d’intéressement doit permettre une rétribution basée sur les performances sociales et économiques de l’entreprise avec une formule de calcul dont les éléments pris en compte doivent assurer un caractère variable et incertain.  En raison de cette incertitude, la négociation d’un tel accord est complexe et difficile. Cela revient à […]

Un accord sans adhésion à la politique de la Direction ! Soyons clairs, cette signature de l’accord NAO UES OBS a pour seule et unique raison de garantir un Ticket Restaurant à 10 €. Il ne cautionne en aucune manière la politique de rémunération de la Direction sur l’UES OBS.  La CFE-CGC est en total désaccord […]

En cette période de vœux et de renouveau, la CFE-CGC de l’UES OBS tient à vous adresser ses vœux les plus chaleureux pour l’année 2024 ! C’est une année 2023 compliquée que nous laissons derrière nous avec l’espoir d’un avenir meilleur. Nous abordons ainsi cette nouvelle année avec courage, fermeté et ambition. A l’occasion de […]

Le CSE d’OBS SA a été consulté aux mois d’octobre et de novembre sur l’évolution des Part Variables Managériales OBS SA et de la Part Variable Vendeur de Digital Services. Retrouvez ici les informations clés à savoir si vous êtes concernés : cfe-cgc_obs_sa_evolution_des_parts_variables

Suite à la situation de déficit de nos régime mutuelle et prévoyance; la CFE-CGC a dû faire face à des choix difficiles mais nécessaires, afin d’atteindre un accord de retour à l’équilibre entre notre mutuelle, la direction et les organisations syndicales. Notre mission : négocier un accord Responsable, Solidaire et Equilibré. Découvrez en plus ici […]

Avec les réorganisations complexes et constantes que nous vivons, qui n’a pas cherché pendant de longues minutes des informations génériques sur l’entreprise, des processus organisationnels ou encore un accès à un outil professionnel.  Toutes ces recherches chronophages, souvent non productives, coûteuses pour l’entreprise découragent fréquemment nombreux d’entre nous. Pourtant une solution simple existe : un portail […]

Vous l’avez peut-être lu dans la presse : ce lundi 6 novembre à 11h25, les femmes commenceront à travailler « gratuitement ». Cette date symbolique a pour but d’alerter sur les inégalités salariales femmes-hommes et il nous semble important de rappeler que ces inégalités touchent aussi notre entreprise. Avec un salaire brut mensuel moyen de 3 920€, les femmes […]