Orange France Siège

<p>La CFE-CGC  a informé la Direction PRO-PME qu'elle ne participera pas à la multi-latérale du 17 septembre 2018.<br />On vous explique pourquoi<i><br /></i></p> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/metiers/pro-pme/tract_lettre_ouverte_septembre_2018.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">tract_lettre_ouverte_septembre_2018.pdf <br /></span></a></p>

Cher-ère collègue, Lors des CE d’août 2018 de la DTSI et de la DO Normandie Centre, la direction a présenté « l’opportunité de lancer le projet de création d’un nouveau site au coeur d’un quartier d’affaires en développement dans le secteur de la gare de Fleury les Aubrais » pour un emménagement en 2021. Notre analyse de […]

au sommaire de ces deux jours L’ancrage territorial d’Orange France La CFE-CGC sera particulièrement attentive à la manière dont l’équipe projet conduira ces chantiers et notamment sur le plan humain ! Résultats de l’entreprise au S1 2018, et expertise des comptes La CFE-CGC Orange se félicite que le travail et les efforts des femmes et […]

<p><img class=" size-full wp-image-13285" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/concert-336695_640.jpg" alt="concert" width="640" height="426" /></p> <p>Suite au "Leaders Meeting" 2018, les personnels se sont émus de n'avoir pu participer aux événements festifs organisés au Stade Vélodrome de Marseille en juillet dernier. La CFE-CGC Orange a écrit à la Directrice des Ressources Humaines Groupe pour que l'ensemble des personnels soient, chaque fois que possible, associés aux événements festifs organisés par ou pour Orange.</p> <p>Télécharger le courrier en pdf <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-sud-est/courrier_cfe-cgc_orange_vlb_leadersmeeting2018_aout2018_ok.pdf" class="wf_file"><span class="wf_file_text">courrier_cfe-cgc_orange_vlb_leadersmeeting2018_aout2018_ok.pdf</span></a></p> <p>Lire le texte intégral du courrier</p>

Découvrez le tract concernant le déménagement « La Marseillaise », avec au sommaire : Le temps de trajet Organisation du temps de travail Parkings Frais induits Les salariés du site l’Ensoleillée sur Aix … et l’analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : tract_nego_marseillaise_2_copie.pdf

<p>La place du programme Delivery visait à améliorer la qualité service sur le marché entreprise. Aujourd’hui il s’avère que notre chaine de production est désorganisée. La CFE-CGC Orange alerte au plus haut niveau de l'entreprise.</p> <p> Vous trouverez ci-joint notre lettre ouverte à Monsieur Stéphane Richard<br /><br /><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/metiers/ae-agence-entreprise/2018_07_17_-_lettre__ouverte_stephane_richard_vd.pdf"><img class=" size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" style="border: 0px none; vertical-align: middle; max-width: inherit;" width="100" height="100" />2018_07_17_-_lettre__ouverte_stephane_richard_vd.pdf</a></p>

Au sommaire de cette séance Consolider l’ancrage territorial et la proximité au sein d’Orange France Après bien des bouteilles à la mer lancées depuis des années, ici comme ailleurs, par la CFE-CGC, la Direction consent à stabiliser la barre du vaisseau amiral Orange France en jetant l’ancre et/ou une bouée de sauvetage à destination de […]

Information Une conclusion du rapport édifiante ! « Ce projet concentre les ambitions fortes du Groupe et ses dysfonctionnements : Le groupe cherche à piloter sa masse salariale en ne remplaçant que très partiellement les départs à la retraite ou en TPS. Le projet COME avait pour objectif des gains massifs de productivité (baisses de […]

<p>Notre délégation CFE-CGC Orange présente à la dernière multilatérale de la Direction Clients Grand Public du 29 juin 2018 a donné lecture de la déclaration préalable suivante afin d'alerter l'entreprise sur la situtaion de nos collègues en boutique. La CFE CGC a également réitéré sa demande d'ouverture d'une négociation nationale sur l'accompagenement de nos collègues lors des fermetures/relocalisations de boutiques.</p> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/metiers/ad-agence-distribution/decla_prealable_multi_dcgp.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">déclaration préalable multilatérale DCGP.pdf<br /></span></a></p>

Adhérents, élus , mandatés, du Territoire SUD se sont rencontrés jeudi 05 Juillet afin d’échanger sur les sujets du groupe Orange, et plus précisement sur le Territoire Sud comprenant la Dosud (AE, CSE Sud, PRO/PME, UI, SCO) et les Divisions présentes de Montpellier à Toulouse. Vos élu-e-s DP s’engagent à :  Répondre aux questions qui […]