Face aux difficultés rencontrées pour faire avancer la prise en compte des droits des fonctionnaires à France Télécom, la CFE-CGC/UNSA a demandé et obtenu une audience au Minstère de l’Industrie, de l’Energie et de l’Economie Numérique, pour aborder 4 points clefs : Transposition des grilles indiciaires de la fonction publique d’Etat aux fonctionnaires de FranceTélécom […]
La CFE-CGC de France Télécom a demandé que l’enquête pénale en cours sur une série de suicides entre 2008 et 2010, confiée à des magistrats parisiens, soit étendue au cas du salarié ayant mis fin à ses jours à Bordeaux en s’immolant par le feu, a indiqué samedi le syndicat. La CFE-CGC-Unsa veut que « les […]
<p>Attention Danger : il vous est conseillé de ne pas supprimer la partie Prévoyance de votre mutuelle sous prétexte que vous n'êtes plus en "service"<br />
« Orange stressé », l’ouvrage du journaliste Yvan du Roy a fait figure de détonateur. Si aux yeux des décideurs, France Télécom est présentée comme le modèle d’une privatisation réussie, le revers de la médaille est beaucoup moins médiatisé que les profits records de la firme. Parmi ses 100 000 salariés hexagonaux, deux sur trois […]
Comment appréciez-vous la décision de la CPAM du Doubs qualifiant la maladie professionnelle le suicide d’un agent de France Télécom ? Pour la première fois, elle met en évidence le caractère pathogène d’une organisation du travail, d’une violence sociale. Avant la loi de privatisation de l’entreprise, une telle décision n’aurait pas été possible. Se cotoient […]
accès direct à l’article complet Le comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles de Besançon a classé comme maladie professionnelle le suicide de Nicolas Grenoville, presque 29 ans, salarié de France Télécom-Orange. Employé depuis 2005, le jeune homme s’est pendu dans la nuit du 10 au 11 août 2009 avec un câble de la société […]
accès direct à l’article complet …C’est en mixant deux thermes bien distincts, que la famille Grenoville, a fait valoir son droit : “Maladie professionnelle” et “Accident du travail” . Comme le révèle Sebastien Crozier, sur le site d’Europe 1: “La différence entre maladie professionnelle et accident du travail c’est le caractère insidieux permanent, durable de […]
accès direct à l’article complet Le suicide en 2009 d’un salarié de France Télécom-Orange a été reconnu comme une maladie professionnelle par le comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles de Besançon, a-t-on appris dimanche auprès de la mère de la victime…. …. »Si la CFE-CGC/UNSA est satisfaite de cette décision de la CPAM qui confirme […]
<p>2- <strong>Point de fonctionnement du CE DT Sud.</strong></p> <p>a) Déficit sur les 2 budgets :</p> <p>- Le déficit Fonctionnement</p> <p><strong>- </strong>Le déficit des ASC</p> <p><b>b) </b>Convention CCUES</p> <p><b>3- ASC</b> (activités sociales et culturelles)</p> <p>subvention Centre Loisir Clapiers Montpellier.</p> <p><b>4 –Service Santé au Travail</b> </p> <p><b>5 : Bilan des ouvertures exceptionnelles des boutiques AD dimanche et soldes hiver </b></p> <p><b><b>6 – info consult projet extension des horaires accueils téléphoniques clients entreprises</b></b></p> <p>La filiale qui emploie les Collaborateurs à l’ile Maurice ECE dépend de MSC et leur contrat de travail rattaché à EQUANT.</p>
<p>Deux points ont été abordés : le recrutement d'un médecin du travail pour le secteur des Alpes-Maritimes et le rapport annuel d'activités 2010 des médecins du travail</p> <p> </p>
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
