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…C’est en mixant deux thermes bien distincts, que la famille Grenoville, a fait valoir son droit : “Maladie professionnelle” et “Accident du travail” .
Comme le révèle Sebastien Crozier, sur le site d’Europe 1: “La différence entre maladie professionnelle et accident du travail c’est le caractère insidieux permanent, durable de la maladie” ” Ce qui est qualifié la démontre à l’évidence que l’organisation du travail était pathogène, et à ce titre c’est elle qui est la source du fait que la personne soit conduite au suicide”
C’est un courrier de l’assurance maladie qui leur a appris la nouvelle , et a clos la bataille à leur avantage .
Une plainte est en cours d’instruction contre trois anciens dirigeants de France Télecom
Extrait : Lesinfos.com – 11 avril 2011
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
