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L’essentiel du CSE DOGNE de Juin 2024

  • Nordine BELGUEBLI

Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE de Juin 2024 , avec au sommaire : Projet de changement d’horaires de la boutique de Venette Réponse aux questions des élus du CSE de la DOGNE en lien avec la formation « les situations hors-jeu » Rapport de la commission restauration sur le bilan restauration 2023 Les bilans CHSCT et les […]

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L’essentiel du CSE Fonctions Corporate de juillet 2024

  • Ony RANDRIANARIVELO

Au sommaire du CSE extraordinaire et ordinaire des mercredi 10 et jeudi 11 juillet 2024 : Le bilan HSCT : Quesaco  Le Bilan d’activité 2023 de la gestion mutualisée de la restauration  Evolution de l’organisation de la Direction des Relations avec les Actionnaires individuels (DRA) : Vigilance !  Bilan du projet de réaménagement des espaces […]

restauration

Le Bilan d’activité 2023 de la gestion mutualisée de la restauration

  • Ony RANDRIANARIVELO

Cette baisse est la conséquence principalement de l’émergence des nouveaux campus qui amène à désaffecter certains sites dont certains possèdent un restaurant, et de la baisse constante des effectifs salariés. En 2024, la moitié des repas servis le seront sur 11 sites. Tous les membres de la commission s’interrogent sur l’impact très négatif en termes […]

bandeau heure du mois 2024

Calendrier 2024 des heures du mois à la DTSI

  • FXB

Cliquez sur les jours pour inscrire les rendez-vous dans votre agenda (plus facile depuis votre PC)* 2 0 2 4   J A N V I E R   Mercredi 10   Vendredi 12   F E V R I E R   Mercredi 7   Vendredi 9   M A R S   Vendredi […]

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L’Essentiel du CSE DO Ile de France d’ octobre 2023

  • Communication DO Ile de France

Au sommaire du CSE DO Ile de France des 26 & 27 octobre 2023 : Perspectives Emploi et Compétences 2023 – 2025 et orientations formation 2024 Plan de Développement des Compétences Information Trimestrielle des Activités T1 & T2 2023 Bilan et retour d’expérience sur le réaménagement du site Auteuil Modalités des conventions de mise à […]

MODALITES DES CONVENTIONS DE MISE A DISPOSITION DES LOCAUX DE RESTAURATION DANS L’ENTREPRISE

  • Communication DO Ile de France

La CFE-CGC Orange a proposé deux résolutions au vote : Le reversement du budget excédentaire pour un juste retour vers les salariés comme prévu à l’article 4.7 de l’accord restauration (non signé par la CFE-CGC Orange) Une demande d’explications sur les charges immobilières prises à tort sur le budget restauration des salariés Ces 2 résolutions n’ont été […]

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La #Brève du CSE DO Ile de France

  • Communication DO Ile de France

Chers collègues, Tout d’abord : merci ! Merci à vous d’avoir voté et contribué à faire de la CFE-CGC Orange la 1ère Organisation Syndicale (O.S) au niveau national avec 31.72% des suffrages ainsi qu’au niveau local avec 24.87% des voix. Toutefois, rien n’est encore fait : le 1er Comité Social Economique (CSE) DO Ile de France de la […]

ticket restaurant 112023

Utilisation des tickets-restaurants pour les courses alimentaires prolongée jusqu’à fin 2024

  • François BRESSY

Photo : Yves Forestier Dans un contexte d’inflation toujours élevée, l’Assemblée nationale a adopté en fin de semaine dernière la prolongation jusqu’à fin 2024 d’une dérogation qui permet d’utiliser les tickets-restaurants pour acheter tous types de produits alimentaires. Ce vote doit encore être confirmé par le Sénat. Olivia Grégoire, ministre déléguée chargée du Commerce, a promis […]

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L’essentiel du CSE d’octobre 2023

  • Stéphanie CRESPIN

Au sommaire du CSEE d’octobre 2023 :  Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf. Les articles complets et les résolutions prises en CSE résumés dans notre lettre Restauration, le temps des vaches maigres Réorganisation IT-S un échec avéré Emploi, toujours à la baisse Formation, reconversion, répétition Ce CSEE […]

Les ASC du CSE OFS : Le TATOU c’est nous !

  • vos représentants CFE CGC

<p>La gestion des Activités Sociales et Culturelles, c’est un vrai métier qui requiert de la rigueur et de la créativité. Depuis 2015 au sein du CSE Orange France Siège, seuls les élus CFE-CGC Orange ont proposé et mis en œuvre chaque année le <a href="https://www.cseofs.org/com/page/2531">programme Tatou</a>.</p> <h3><strong>Pas besoin d’avoir PLUS quand on a déjà TOUT dans le TATOU !</strong></h3> <p> <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/themes/activites-sociales-et-culturelles/20231102-ofs-le_tatou_c_nous.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">ASC CSE OFS : Le Tatou c'est nous !</span></a></p>

À la Une

Distinction étonnante du « DRH de l’année 2026 » attribuée à Monsieur Vincent Lecerf

  • Arnaud Fages

Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]