Responsabilité Sociale et Environnementale

Photo : Bertrand Guay / AFP En début de semaine, la CFE-CGC Orange avait demandé le retrait de la décision de l’Arcep portant sur les modalités et les conditions d’attribution des fréquences 5G, cette dernière ne faisant aucune référence au développement de l’emploi dans le secteur des télécoms. Pour des raisons totalement différentes, c’est le […]

Source : Bonheur, sens du travail et raison d’être : le regard des salariés français sur l’entreprise Alors que les grandes entreprises multiplient les engagements planétaires, le sondage réalisé par l’IFOP pour le magazine Philonomist montre que les salariés français demandent à l’entreprise de se recentrer sur ses missions premières, de « cultiver son jardin ». Ils […]

A l’issue du procès France Télécom, un collectif de syndicalistes ­– dont le président de la CFE-CGC Orange, Sébastien Crozier –, chercheurs, responsables associatifs, artistes, a signé un texte interpelant les parlementaires sur la nécessité de progrès décisifs dans la prévention des dégâts sanitaires et environnementaux causés par les entreprises. Plus d’informations dans Mediapart – […]

Alors qu’Orange vient de dévoiler sa raison d’être, cette tribune de Corinne Dubos, du cabinet de conseil en stratégie de communication et en capital réputation Vae Solis Communications, nous permet de mieux apprivoiser cette notion, avec des réflexions assez intéressantes. Une raison d’être ne se « fabrique » pas, ni ne se décrète. Elle se […]

Source : Orange Sans doute du fait de l’actualité sociale, l’information est passée à peu près inaperçue dans la presse : en début de semaine, Stéphane Richard, P-DG d’Orange, a dévoilé la raison d’être du Groupe : Plus d’informations dans L’Usine Nouvelle – Aurélie Barbaux – 10/12/2019 (article réservé aux abonnés)

Source : Ministère de la Transition écologique et solidaire Après un long marathon législatif, l’Assemblée nationale vient d’adopter en lecture définitive le projet de loi d’orientation des mobilités. Parmi les nombreuses réformes qu’elle englobe, cette loi instaure un forfait mobilités durables non obligatoire. Le forfait mobilités durables, aujourd’hui réservé aux vélos, permettra à l’employeur de rembourser […]

Source : Baromètre de la Raison d’être En donnant l’occasion aux entreprises de définir leur « raison d’être », la loi Pacte encourage les entreprises à plus d’engagement sociétal. Une étude, réalisée par l’Ifop pour le cabinet de conseil No Com, auprès des salariés de grandes entreprises, montre que ces derniers sont très majoritairement (à 75%) […]

Photo : Jean-Christophe Bourdillat / Radio France Que peut-on faire pour être plus « vert » au travail, pour réduire son empreinte carbone ? France Info (Philippe Duport – 28/10/2019 au 01/11/2019) s’est penché sur la question durant toute cette semaine, publiant des billets à propos de l’utilisation du matériel informatique, du recours aux mails, des gestes du […]

Source : étude Le rôle social de l’entreprise La récente étude de BVA pour Salesforce met en lumière l’importance que les salariés donnent à l’engagement des entreprises dans les domaines environnemental et social. Persuadés que cela fait partie de leur rôle, ils estiment cependant qu’elles ne sont pas assez engagées dans ces domaines. Plus d’informations dans […]

Photo : Arseniy Krasnevsky / Shutterstock Au-delà du bilan de « Essentiel 2020 », le plan mis en place en 2015, l’Assemblée générale d’Orange a été l’occasion pour les actionnaires de découvrir en avant-première les grandes lignes sociétales du futur plan 2020-2025, présenté par Stéphane Richard. Orange veut être exemplaire d’un point de vue sociétal […]