Orange a une nouvelle fois manqué l’occasion de préserver le pouvoir d’achat de ses salariés.
Faisant face à la reprise de la consommation en besoin de santé à la sortie des périodes de confinement de 2020 et, avec la montée en puissance de la réforme 100% Santé en dentaire depuis 2020, il y a plus de dépenses en Prestations de Soins que de Cotisations perçues.
Par conséquent, afin de ne pas réduire le niveau de remboursement de soins, une augmentation de 6% des cotisations est nécessaire.
Les propositions de la CFE-CGC Orange permettront de préserver le pouvoir d’achat des salariés.
Malgré la demande de la CFE-CGC Orange, la Direction a refusé de prendre en charge la totalité de cette augmentation pour se contenter d’une participation habituelle à hauteur de 60%.
A partir du 1er mai 2023, les salariés de Droit Privé verront leurs cotisations de frais de Santé augmenter (ci-après quelques exemples en fonction de la rémunération brute).
Grâce à la CFE-CGC Orange, une cotisation solidaire des plus hauts salaires a été introduite dans le cadre de cette négociation. Techniquement, l’augmentation sera plus importante sur la Tranche 2 (T2) que sur la Tranche 1 (T1) afin de préserver les niveaux de salaires les plus bas.
La CFE-CGC Orange a également obtenu le maintien du remboursement de la téléconsultation.
Enfin, la CFE-CGC Orange a revendiqué l’intégration dans le contrat Frais de Santé de la « Participation complémentaire frais d’optique pour travail devant écran » par l’entreprise qui est uniquement disponible via un formulaire sur @noo.
La Direction dit y être favorable dans le cas d’un consensus de toutes les Organisations Syndicales, ce qui n’est pas le cas pour le moment.
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
