Seul, le bilan 2021 des médecins a été étudié. Les DRH métiers présents en séance sont intervenus ainsi que Benoit de Saint-Aubin pour évoquer les différents dispositifs mis en place par l’entreprise pour assurer la QVT au travail, tout en reconnaissant qu’il y avait certainement des failles.
Par manque de temps, aucune réponse n’a été apportée à nos questions. L’entreprise s’est engagée à les reprogrammer lors d’un prochain CSEC. »
L’expert de SECAFI a pointé quelques éléments du rapport de l’enquête triennale du CNPS. »
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
