Orange : 500 postes manquants à Dijon ? – Le Bien Public

  • Stéphanie CRESPIN

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Photo PhilippedeDijon via Pixabay

Sébastien Crozier, président national du syndicat CFE-CGC d’Orange était à Dijon, mardi, pour sensibiliser les équipes locales de l’entreprise sur un certain nombre de thématiques. Nous avons pu l’interroger.

 Vous dénoncez une baisse de 6,4 % du volume de CDI chez Orange dans le Grand Est. Pourquoi de telles statistiques ?

[…]  La plupart des Français sont désormais équipés et il n’y a pas énormément de chiffre d’affaires généré. Ensuite, nous subissons une énorme concentration du personnel en Île-de-France. Cette centralisation fait qu’il manquerait 8 000 à 10 000 emplois en région. À Dijon, il en manquerait 500 à 700. […]

Vous dénoncez aussi la désertification des ruralité savec la suppression de boutiques physiques Orange…

 […] L’accélération de la digitalisation ne s’est pas accompagnée du développement d’un réseau de distribution suffisant. En Bourgogne-Franche-Comté, i lfaut parfois faire plus de 30 km avant de trouver une boutique Orange. C’est comme l’accès au service public : il n’y a plus rien dans les campagnes. Or, c’est là où habitent les seniors qui ont besoin de lien social et d’accompagnement technique. C’est aussi aux collectivités locales d’agir. […]

J’ai récemment vu des sénateurs de la Côte-d’Or pour en parler. 

Le Bien Public – Marie Morlot –  27/11/2018 – pour les abonnés
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