Orange: Jacques Aschenbroich en piste pour le poste de président non exécutif AFP

  • Stéphanie CRESPIN

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Photo :Yibei Geng via Unsplash

Après la nomination de Christel Heydemann à la direction générale, le casting du nouveau tandem à la tête d’Orange se dessine: la candidature au poste de président de Jacques Aschenbroich, actuellement à la tête de Valeo, a été validée mercredi par le conseil d’administration du groupe de télécoms.

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En pratique, le conseil d’administration d’Orange souhaite présenter à l’assemblée générale une modification des statuts pour qu’un mandat puisse se terminer au-delà de l’âge limite, a annoncé l’entreprise.

Les salariés actionnaires, qui détiennent près de 7% du capital et 10% des droits de vote, ont cependant déjà indiqué vouloir voter contre une telle  modification lors de l’assemblée générale.Tout changement des statuts requiert le vote de la majorité des deux tiers pour être approuvé.
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Outre la crainte de voir le prochain président ne faire qu’un seul mandat, l’autre grief des salariés actionnaires concerne la signature du nouvel accord intergénérationnel sur la période 2022-2024. Celui-ci est censé favoriser le recrutement de profils âgés de moins de 30 ans, tout en proposant aux plus âgés « un nouveau dispositif de temps partiel » qui concernerait, selon eux, entre 6.000 et 10.000 salariés de plus de 57 ans.

« Comment dans le même temps le personnel pourrait-il accepter qu’Orange soit présidé par un septuagénaire? Il est impossible de prétendre simultanément que l’entreprise a besoin de +jeunes recrues+ pour répondre aux enjeux du numérique et de reculer au-delà de 70 ans l’âge de son président: les personnels attendent de la cohérence et de l’exemplarité dans la gouvernance de l’entreprise », a écrit la CFE-CGC, premier syndicat du groupe, dans un communiqué mi-mars.

Lire la dépêche sur l’intranet –  AFP – 30/03/2022
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