Le départ de son Directeur en juin,

Au-delà de l’annonce du départ de son Directeur en juin 2025, le bilan d’activité OWI fait apparaitre une forte décroissance de son marché principalement impacté par la baisse de la Voix et du Messaging. …

et une réorganisation en juillet …

Un marché qui nécessite une évolution de son organisation et en même temps : un Directeur sur le départ, un regroupement des forces de vente, un déménagement vers Chatillon Gardens, … la Direction annonce la couleur mais cela sera-t-il suffisant pour assurer un avenir durable ?

Actions des élus CFE-CGC :

Les élus alertent sur le besoin de donner du sens, de la valeur aux propositions pour que les salariés adhèrent au Projet OWI.
Encore beaucoup de flou autour de l’activité future. A noter que la Direction a démenti toute fusion ou regroupement avec les équipes OINIS en charge de l’infrastructure réseau internationale d’Orange.

Une question, une remarque, contactez nos élus référents sur OWI : Florence CARVOUNAS, Régis PUILLET

Lire la Lettre avril 2025


À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]