Au-delà de l’annonce du départ de son Directeur en juin 2025, le bilan d’activité OWI fait apparaitre une forte décroissance de son marché principalement impacté par la baisse de la Voix et du Messaging. …
Un marché qui nécessite une évolution de son organisation et en même temps : un Directeur sur le départ, un regroupement des forces de vente, un déménagement vers Chatillon Gardens, … la Direction annonce la couleur mais cela sera-t-il suffisant pour assurer un avenir durable ?
Les élus alertent sur le besoin de donner du sens, de la valeur aux propositions pour que les salariés adhèrent au Projet OWI.
Encore beaucoup de flou autour de l’activité future. A noter que la Direction a démenti toute fusion ou regroupement avec les équipes OINIS en charge de l’infrastructure réseau internationale d’Orange.
Une question, une remarque, contactez nos élus référents sur OWI : Florence CARVOUNAS, Régis PUILLET
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
