En refusant de signer le projet d’accord triennal d’intéressement, la CFDT et la CGT viennent de ruiner tous nos efforts après plusieurs mois de négociations intensives avec la direction.

La CFE-CGC a assumé sa défense du pouvoir d’achat en signant cet accord

Le budget Intéressement et son abondement c’est plus de 2500 € par an par salarié ! (5% de la masse salariale + 450€ d’abondement, et environ 1 100€ par salarié distribué pour 2020)

Une vraie perte de pouvoir d’achat pour les salariés de OBS SA, OCD et Enovacom !

Sans la signature de cet accord, les salariés OBS SA, OCD SAS et Enovacom SASU sont malheureusement privés d’intéressement pendant 3 ans et perdront aussi l’abondement (450€) qui lui est lié. 
C’est potentiellement 5% de perte de pouvoir d’achat par an pour l’ensemble de nos collaborateurs… 

Ce constat d’échec est d’autant plus révoltant que la CFE-CGC a réussi à obtenir de la direction des gestes concrets sur nos principales revendications :

  • Des indicateurs financiers qui ne se limitent pas à l’EBITDAaL ; nous avons réussi à imposer un critère significatif lié au taux de croissance du CA Services.
  • Des enjeux majeurs liés à la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) du Groupe Orange auxquels la CFE-CGC est fortement attachée.
  • Des règles simples de déclenchement et de répartition de l’intéressement entre les salariés de chaque entité de l’UES OBS.

Nous déplorons la décision de la CFDT / CGT de ne pas signer cet accord qui nous paraissait  pourtant adapté et équilibré à l’ensemble des entités de l’UES OBS pour les trois prochaines années.  

accord_ues_obs_interessement_2021-2023.pdf

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