DO Grand Sud Est

La Direction Orange Sud Est a opposé une fin de non recevoir aux salariés de l’UI RD Montélimar, refusant d’entendre leur demande au demeurant légitime . La CFE-CGC/UNSA déplore le fait que non seulement la Direction ignore leur requête, mais qu’à aucun moment elle n’est allée à la rencontre de ses salariés pour les entendre !De plus, cette réponse négative de quelques lignes n’intervient qu’après […]

Retrouvez le compte rendu du CE de la DO Centre Est de Janvier 2013 avec un focus sur : – le Projet alternatif concernant la boutique d’Yssingeaux – le Déménagement des services DO sur Vivier Merle – la Mise en oeuvre de la PVC (part variable commerciale – grand public) CR CE DO Centre Est […]

Notre courrier du 14 juin 2012 adressé à la direction étant une nouvelle fois resté sans réponse, la CFE-CGC/UNSA a profité d’une audience auprès de Messieurs Richard et Mettling le 4 octobre. Notre délégation leur a remis l’ensemble de nos demandes, sans réponse depuis 18 mois, en les interpelant sur la réalité de la mise en ouevre du […]

La CFE-CGC/UNSA est intervenue pour fustiger, tout autant la Direction FT que le secrétaire du CE, s’agissant de la concomitance des dates du CE et du CCUES, ces dernières pourtant connues de longue date.Compte tenu de la nomination de trois membres du CE au CCUES, cela interdit de fait à ces personnes de participer à […]

Devant le silence de la DO Sud Est concernant neuf personnes qui ont été mutées sans compensations de l’AVSC Rhône Méditerranée vers l’UI Rhône Durance sous l’ère D. Lombard, la CFE-CGC/UNSA interpelle à nouveau la direction du groupe et lui fait part des inéquités de traitement au sein de la DO Courriers Du 19 septembre […]

Cette réunion du CE, dans laquelle ont été traités les points obligatoires comme le bilan social 2011 et le rapport des assistantes sociales 2011, a été marquée par un vif débat sur la rémunération des salariés du CE de la DO Centre Est. A l’origine, certains élus proposaient une augmentation de la masse salariale du […]

Notre position/Nos questions (Noel Fayeaux) – Baisse des flux : 30 000 appels en moins au 10 14 (- 10%) – 40 000 UAT (13%) 100 000 appels en moins sur le CCOR soit (-25% : baisse des ressources en adéquation?, FT ne répond pas).Disons que,  globalement , la lecture de ces resultats montre qu’ils sont tous […]

Évolution AT Lyon en expertise « Les élus du CE DO Centre Est demandent que les quatre promotions prévues dans l’accord portant sur les modalités d’accompagnement des salariés de l’assistance technique dans le cadre du projet d’évolution vers Orange Expert, soient réalisées en 2012 des l’ouverture du service, ceci en plus du budget promotion du CCOR ». […]

Informations de la Direction :Ce sujet a été déjà abordé deux fois en CCUES, une fois en CE DO Centre Est et a fait l’objet de plusieurs réunions du CHSCT de l’AER2A.Compte tenu de l’état d’avancement du projet, FT confirme que les collaborateurs fourniront leurs souhaits par écrit ; en cas de désaccord, un recours […]

Présentation des rapports annuels des médecins année 2011 L’année 2011 voit un relatif apaisement des relations sociales et l’amélioration de la qualité du dialogue entre la hiérarchie et les salariés de l’entreprise. Mais après la crise sociale de ces dernières années, la confiance accordée à la direction reste fragile. Par ailleurs le contexte économique de […]