DO Réunion/Mayotte

Le bilan financier, présenté par le Président, montre un retard préoccupant à fin septembre par rapport aux objectifs fixés. Bien que le mois d’octobre semble présenter une amélioration, il sera difficile de combler le retard accumulé, même avec les événements clés de fin d’année tels que les ventes en boutique au T4 et le Black […]

AEP et ASC : 2 budgets remaniés à la hausseLe secrétaire, remplaçant le trésorier, a présenté la revalorisation des budgets AEP et ASC pour 2024. Budget AEP : Deux points majeurs se démarquent : la suppression du budget Expertise (-10 K€), compensée par une augmentation des honoraires pour un cabinet d’avocats parisien (+20 k€). Les […]

21 700€ pour un cabinet conseil parisienNous dénonçons l’irrespect de la nouvelle gouvernance, qui a présenté un dossier aussi important juste avant la séance, alors que notre règlement intérieur indique un délai de 8 jours pour fournir les documents. Cela nous a contraints à demander une suspension de séance pour pouvoir examiner le dossier et […]

Deux dossiers de la Direction Technique (DT) étaient présentés respectivement par son Directeur d’entité et le Responsable Département Environnement Technique, Ingénierie et Energie. Evolution partielle des départements de la DTCe projet est issu de de la feuille de route 2024 et vise 2 axes principaux : Renforcer et favoriser la montée en compétences des hommes […]

Objectif : synergie et efficacitéCe projet d’adaptation en consultation vise à renforcer l’impact sur les deux territoires Mayotte et La Réunion. Il propose des synergies et leviers pour optimiser la stratégie publicitaire vers les prospects et clients, ainsi que la communication avec les parties prenantes locales. Face à une concurrence accrue, cette approche améliore l’efficacité […]

Le CSEE de septembre s’est structuré en trois sessions : Reprise des discussions suspendues, avec un vote unanime en faveur de la prise en charge des frais logistiques des représentants mahorais pour des formations à La Réunion, suite à une proposition de la CFE-CGC Orange. Une session extraordinaire dédiée à l’examen des comptes et aux […]

Le bilan 2023 Réunion : les principales données statistiques : 819 salariés suivis 259 visites médicales dont 13% ont été manquées 226 examens complémentaires 141 orientations dont 39 en psychiatrie/psychologie (28% des orientations) 28 actions en milieu de travail 0 inaptitude prononcée Une visite médicale coute 96€ selon le DRH Mayotte : en 2023, MEDETRAM a accru son […]

Quatre résolutions présentées par le secrétaire ont été soumises au vote des élus. Si trois ont été validées à l’unanimité, la quatrième n’a pas fait consensus. Rentrée universitaire (vote 19 POUR, unanimité) QF 1 à 4 : 70€ QF 5 à 8 : 60€ QF9 à 14 : 50€ Pour rappel avec la CFE-CGC Orange, le principe était […]

Rapport situation comparée 2023 Effectifs : 769 CDI actifs, 19 CDD, 56 alternants et 5 stagiaires. Le taux de féminisation est en très légère croissance pour ne pas dire en quasi-stagnation depuis 5 ans. La Direction client affiche un taux supérieur à 50% soit 52,3%, les autres entités sont en deçà : Entreprise 47,7% ; DOMP 37,3% et […]

Compte du CSEE 2023 : Un bilan correct selon le cabinet comptableLe bilan affiche une évolution déficitaire de -3,87% par rapport à 2022 soit un déficit de 13 K€ pour l’exercice 2023, contre 7,7 K€ en 2022. L’analyse du comptable a constaté que la situation financière du CSE n’est pas préoccupante et considère que la […]