Découvrez l’essentiel du CSEE de la DORM du mois de juin 2021, avec au sommaire : – Les bilans emploi, temps partiel, perspectives emploi et compétences et heures supplémentaires– Astreintes des techniciens réseau structurant– Rapport 2020 de la médecine du travail – Point Covid – Résolutions … Si vous souhaitez en savoir plus, Cliquer ici
Situation bloquée au CSE Pas de CSE en mai… et peut-être pas non plus en juin : le CSE continue sa dérive. Il n’y a plus de bureau réglementairement constitué mettant encore plus à mal l’application des résolutions ASC votées lors du CSE d’avril. Après la démission de la secrétaire et de la trésorière début février, […]
Découvrez l’essentiel du CSEE de la DORM du mois de Avril 2021, avec au sommaire : Les boutiques : modifications des horaires et régimes de travail en centre-ville et bilan 2020 des ouvertures exceptionnelles, Astreintes des techniciens réseau structurants, Politique sociale de l’entreprise, Fonctionnement du CSE, ASC/AEP … Si vous souhaitez en savoir plus, Cliquer ici
Découvrez l’essentiel du CSEE de la DORM du mois de Mars 2021, avec au sommaire : Election des membres du bureau Point sur la crise sanitaire et ses incidences Covid-19 Redistribution des activités de la supply chain de Mayotte Service clients La Réunion et Mayotte Projet d’évolution de l’activité Service Clients Mayotte-étape information Rapport d’activité […]
Depuis l’élection de novembre 2019, deux Organisations Syndicales (OS) ont trouvé un accord de gestion pour la formation du bureau, constituant ainsi une majorité. La mise en place de ce bureau n’ayant pas été des plus simples, les salariés pensaient que l’important était que leurs intérêts priment. Un an après, la réponse pour les salariés, […]
Découvrez l’essentiel du CSEE de la DORM du mois de Février 2021, avec au sommaire : Election des membres du bureau suite démission de la secrétaire et de la trésorière Point sur la crise sanitaire et ses incidences Covid-19 Projet de redistribution des activités supply chain de Mayotte-étape information Projet d’évolution du Service Clients Réunion-étape […]
La CFE-CGC Orange a été la seule Organisation syndicale à expliquer sa position à propos du renouvellement du secrétaire et trésorer du CSE suite à leur récente démission… Pour retrouver notre déclaration complète cliquez ici
Découvrez l’essentiel du CSEE de la DORM du mois de Janvier 2021, avec au sommaire : Point sur la crise sanitaire et ses incidences Covid-19 Premier point de suivi sur le projet TEC auprès des élus du CSEE Résolutions Si vous souhaitez en savoir plus, Cliquez ici
Découvrez l’essentiel du CSEE de la DORM du mois de Décembre 2020, avec au sommaire : Point sur la crise sanitaire et ses incidences Covid-19 Processus d’Information sur les orientations Formation 2021 Processus d’information/consultation étape information sur le plan de formation prévisionnel 2021 Processus d’information/consultation du bloc 3 : politique sociale, les conditions de travail […]
Après un rapide point sur la crise sanitaire et ses incidences Covid-19, les points suivants ont été abordés: Projet d’ouvertures exceptionnelles et jours fériés sur 2021 sur les points de vente de l’ADRC – Consultation Dérogation relative au dépassement horaire hebdo et quotidienne du travail en période cyclonique – Consultation Plan Radial Cyclone 2021- consultation Processus […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]