C’est ce qui apparaît après plus de 1 an de négociations ! Après une suspension des négociations en septembre 2008 (à la demande de la Direction), et le constat alarmant, fin mars 2009, qu’il est impossible de se faire entendre, la CFE-CGC a décidé de quitter la table des négociations, suivie par trois autres Organisations […]
Comité d’Etablissement du 26 Février, 2 ou 3 choses que nous avons retenues … Le 26 février a eu lieu le CE de la DT DIF. En autres sujets, le rapport trimestriel d’information sur l’emploi, le rapport trimestriel sur l’activité, nous ont été présentés. Côté ASC (Activités Sociales et Culturelles), les modalités d’aide aux vacances, […]
<p> <a target="_blank" href="http://portail.cfecgc-ft-orange.org/webshare/Documents/public/mailing/2009/Lettre%2520Epargne%2520et%2520Actionnariat%2520-%25202eT%25202009%2520-%2520V12.pdf" title="Lettre du 2ème trimestre 2009 de l'Epargne Entreprise et de l'Actionnariat Salariés" ><img border="0" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" title="pdf" /> Lettre du 2ème trimestre 2009 de l'Epargne Entreprise et de l'Actionnariat Salariés</a> </p> Au sommaire de cette lettre : <p> - <b>S..., mensonge et vidéo : </b>le dessous des cartes de la bataille juridique entre les opérateurs,<br /> - <b>Actions gratuites</b> : Beaucoup de bruit pour rien,<br /> - <b>Participation et Interessement</b> : Effondrement du pouvoir d'achat,<br /> - <b>PERCo</b>, fiasco ? On ne prête qu'aux riches. </p>
25% de grévistes chez FranceTélécom le 19 mars !?… Comment faire mentir les chiffres en 3 leçons Lire le tract suivant pour comprendre le trucage des chiffres: tract greve comme mentir sur les chiffres 55.36 Kb
La CFE-CGC milite dans tous les CHSCT où elle dispose d’un Représentant Syndical pour que les risques psychosociaux soient intégrés à l’analyse des risques et au Document Unique. En effet, depuis quelques temps, l’on voit se développer des manifestations de plus en plus nombreuses de pathologies liées au stress (Troubles Musculo-Squelettiques; nervosité; anxiété; agressivité; fatigue; […]
« Arrêtons les méthodes managériales qui ont cours actuellement à l’AEOA. La hiérarchie doit répondre clairement aux attentes de l’ensemble du personnel dans chaque service. Le dialogue social doit cesser d’être un marché de dupes ! » Lire le tract : tract intersyndical aeoa juin 2009
La CFE-CGC ne dispose toujours pas de tous les panneaux d’information syndicale sur les sites de la DT Est tels que prévus par les accords sur les moyens des organisations syndicales et l’exercice du droit syndical à FTSA. Merci de nous transmettre toute observation relative au constat et à l’évolution à l’adresse suivante : cfecgc-dt.est@orange.fr […]
Tract inter-syndical élaboré lors du CE des 27-28 février derniers : Tract intersyndical 18/03/2008,11:36 237.50 Kb
pamphlet sur la mobilité 18/03/2008,10:48 31.00 Kb
CR CET du 10 mai 2007 12/03/2008,15:22 136.91 Kb CR CET du 09 octobre 2007 12/03/2008,15:23 179.04 Kb
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
