Fonctions Corporate

bilan perspective emploi et competences

Politique sociale, emploi et conditions de travail

  • Laure FALEMPIN

Bilan perspectives emploi et compétences 2021 L’emploi sur le périmètre Fonctions Support et Finance occupe 4 363 effectifs actifs pour 3 855 postes de travail à temps plein (ETP CDI) en baisse de 1,4 % par rapport à 2020.Nous constatons que cette baisse relativement modeste impacte davantage le Grand Sud-Ouest que les autres bassins d’emploi.269 […]

immo 22

Projets de transformation : « Immo 22 » à la DIG et « P2P » à Finance et Performance

  • Laure FALEMPIN

« Immo 22 » : une transformation de la DIG « progressive » Le projet d’évolution de la Direction Immobilière Groupe prévoit que chaque salarié sera automatiquement rattaché à la direction qui porte son métier actuel, aux précisions suivantes près : 39 postes sont mis en appel à candidature en interne DIG pour permettre à chacun de faire des […]

« Atalante Futur », le nouveau projet immobilier à Rennes

  • Laure FALEMPIN

Le projet « Atalante Futur » à Rennes concerne 64 salariés des métiers de la Comptabilité, des Achats, de l’Audit, du Juridique et de la DRH Groupe actuellement installés à Orange Park avec les équipes de l’Etat Major de la Direction Opérationnelle Grand Sud-Ouest (DO GSO) et de l’Agence Entreprise (AE). Ce déménagement, permettrait aux salariés de […]

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L’essentiel du CSE FS&F de juin 2022

  • Laure FALEMPIN

Au sommaire de cette séance Projet immobilier : « Atalante Futur », la phase de conception des aménagements a débuté. Lire la suite… Projets de transformation : je transforme, tu transformes… Orange transforme : projet « Immo 22 » à la Direction Immobilier Groupe et 1er bilan « P2P »  Lire la suite… Politique sociale, emploi et conditions de travail : bilans perspectives […]

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L’essentiel du CSE FS&F de mai 2022 : politique sociale, emploi et conditions de travail ; immobilier et activités sociales et culturelles

  • Laure FALEMPIN

Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail : l’heure des bilans est arrivée ! Au programme : bilan social, rémunération, emploi et Harcèlement, Sexisme et Violence au Travail. Immobilier : ça déménage bientôt sur Orange Village… Pour Marseille St Mauron, le macro-zoning est en cours. Activités Sociales & Culturelles :  plus […]

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L’essentiel du CSE FS&F d’avril 2022 : Santé et Sécurité au Travail et Activités Sociales et Culturelles

  • Laure FALEMPIN

Au sommaire de cette séance : Santé et Sécurité au Travail : nouveauté dès le 1er avril, et ce n’est pas un poisson ! La Médecine de Santé au Travail étend son périmètre d’intervention, lisez la résolution commune. Activités Sociales & Culturelles : pour profiter des Activités Sociales et Culturelles, n’oubliez pas de valider votre Quotient […]

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L’essentiel du CSE FS&F de mars 2022 : regroupement d’équipe, réorganisation, Covid-19 et Activités Sociales et Culturelles

  • Laure FALEMPIN

Au sommaire de cette séance : Direction de l’Immobilier Groupe : travaux ! Attention dangers, lisez l’avis motivé. Regroupement d’équipes sur Orange Village : ça s’en va et ça revient… Santé et Sécurité au Travail : Covid-19, bas les masques ! Activités Sociales & Culturelles : pour profiter des Activités Sociales et Culturelles, n’oubliez pas […]

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L’essentiel du CSE FS&F de janvier 2022 : Covid 19, immobilier, réorganisation, ASC…

  • Caroline ENGEL

Au sommaire de cette séance : Santé et Sécurité au Travail Covid-19 : les nouvelles consignes à partir du 2 février 2022Bilan des Accidents de Travail (AT) Immobilier  Consultation sur le projet Saint-Quentin-en-Yvelines : des risques sécurité, sanitaire et acoustique demeurent.Réorganisations Smart Cities, les moyens des ambitions ? Activités Sociales & Culturelles Restauration : avez-vous […]

L’essentiel du CSE FS&F de décembre 2021 : Covid 19, immobilier, réorganisations, ASC…

  • Comité de rédaction CSE FS&F

Au sommaire de cette séance Dispositions Orange dans le cadre de l’épidémie du Covid 19 De nouvelles consignes Immobilier : Pessac Multipôle des Graves, Saint-Quentin en Yvelines, Rennes Atalante et Rouen Astrolabe On regroupe et on densifie… Réorganisations Direction de l’Immobilier Groupe, des inquiétudes Direction juridique, pour plus de proximité ? Smart Cities, les moyens […]

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L’essentiel du CSE FS&F de novembre 2021 : Covid 19, réorganisation Audit Groupe, PEC et politique sociale, ASC…

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de cette séance Dispositions Orange dans le cadre de l’épidémie du Covid 19 Les alertes quant aux RIE doivent être prises en compte Projet d’organisation de la fonction Audit groupe Une situation inquiétante Projet PEC Prospective 2021-2023 Un manque certain d’esprit de conquête Volet social au sein des FSF « ensemble du bloc […]

En savoir plus sur Fonctions Corporate

Le Comité d’Établissement Fonctions support et finances, nouvellement créé, regroupe comme son nom l’indique les activités des anciens CE Finance (activités financières et notamment des unités comptables et le contentieux) et Fonctions support (RH, Secrétariat Général, pilotage de l’international, Services partagés – dont les CSRH ou Centres de Services RH -, Formation, Communication, et Achats.), à l’exception des Etats-majors FS et Finance dédiés à Orange France qui vont vers le nouveau CE Orange France Siege

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