Divisions Orange

A son arrivée, Helmut Reisinger, CEO d’OBS, a partagé quatre principes socles de sa stratégie. Un de ces principes,  «l’engagement des équipes et l’innovation» , se décline aujourd’hui pour faire de l’Innovation et de la digitalisation les éléments majeurs de la stratégie. A cette fin, la création de l’entité CMI (Customer Marketing et Innovation) regroupe […]

C’est habituel à DGC, chaque année, une nouvelle tentative d’organisation de la vente pointe le bout de son nez… C’est comme pour le monde animal, après l’hibernation, il y a la période de mue ! Automne 2017 : La Direction de DGC présentait au CE le projet Momentum qui consistait en la réorganisation des forces avant-vente pour un […]

Cher-ère collègue, Le 26 février prochain, le syndicat CFE-CGC Orange et Sébastien Crozier, son président, seront présents sur les sites de Saint Jacques de la Lande à 8h30, de Rennes François Château  à 11h, de Rennes Orange Avenue à 14h et de Rennes Orange Parc à 15h30  pour échanger avec vous lors du Tour de […]

Lyon, le 13 février 2019 L’intégralité des résultats du sondage : LYON 2020 Résultats du sondage salariés réalisé en janvier 2019.pdf

En dépit du nombre croissant des effectifs d’Orange à Rennes, la direction peine à organiser un projet de campus transverse afin de rassembler de manière cohérente toutes nos équipes et nos activités. Face à ce désarroi organisationnel, d’autres entités (IMTW, Orange France…) ont décidé depuis un moment déjà de faire bande à part. Seul Orange […]

Au sommaire du CE Janvier 2019 Déclaration préalable Les élus CFE-CGC en adressant leurs vœux de bonne année 2019, rappellent les différents points de désaccords avec la direction au cours de l’année 2018 (NAO, ARCQ, GPEC, restauration, politique sociale…) et souhaitent pour cette nouvelle période une amélioration du dialogue social Retrouvez l’intégralité de la déclaration 1. […]

Contexte Dans la suite d’une première présentation aux élus de la mise en œuvre de la méthode agile lors de la séance CE OFS du de décembre dernier, Virginie Dominguez et Michel Jumeau nous ont présenté la gestion de projet en mode agile coordonné basée sur la méthode SAFe. Cette méthode, dans sa version complète, […]

Contexte La mise en place d’équipes en fonctionnement mode agile s’accélère dans les directions DMGP, DCGP, DEF et DTSI. .  1600 salariés travailleront en mode en agile en 2021 contre 600 aujourd’hui. Les possibilités offertes sur les sites de Bagneux (dont Volta), Montrouge (Régus) ou l’aménagement du bâtiment F 8ème étage ne suffiront pas à […]

Contexte Conformément au planning et faisant suite à la présentation au CHSCT concerné, Guy Javon, Directeur du projet « Lyon 2020 », a présenté le microzoning associé aux équipes d’OFS sur les bâtiments de Lacassagne.Les équipes DSG (bât. central) et DEF état-major (bât. Sud), avec respectivement 8 et 12 personnes, sont impactées selon les données […]

Agilité et Immobilier, les 2 mamelles de la DTSI : WIN : petit à petit l’oiseau fait son nid La DTSI terreau fertile pour la Stratégie dont le BtoB Résonance à Bagneux: la ferme agile s’installe à la Vache Noire Le chanvre est plus vert à Meylan Lire l’intégralité : ce_dtsi_cfe_cgc_orange_essentiel_ce_23_janvier_2019.pdf