Les principaux points évoqués lors de ce Comité d’Entreprise ont porté sur : Le bilan : « Fil ’harmonie » ou la réorganisation des RH Fonctions Support et Finances. Une évolution appréciée Un Point d’étape sur le projet O ’Fusion et point d’information sur l’avancement d’Aloe L’essentiel du CE est dans le CR ci-dessous : […]
Les principaux points évoqués lors de ce Comité d’Entreprise ont porté sur : Une consultation sur le rapport perspective-emploi-compétence 2016/2018 Une consultation sur le projet de rapport 2015 sur la situation comparée Hommes/femmes L’essentiel du CE est dans le CR ci-dessous : CR CE FSF 23 Juin 2016.pdf Si vous avez des questions sur les […]
Les principaux points évoqués lors de ce Comité d’Entreprise ont porté sur : Une information/consultation sur le projet d’évolution d’organisation de la Direction Juridique Groupe Une information sur la stratégie Groupe présentée par Ramon FERNANDEZ Le bilan du plan de formation 2015 CR CE FSF du 26 mai 2016.pdf Si vous avez des questions sur […]
Téléchargez notre dernière lettre d’information, suite au CE OFS du 7 juillet 2016 avec au sommaire : L’Essentiel du CE OFS du 7 Juillet 2016 Notre Déclaration Préalable Les Activités Sociales et Culturelles (ASC) en délégation de gestion auprès de la direction Site Grand Stade (Villeneuve d’Ascq) : modalités de pilotage Rapport Perspectives Emploi Compétences 2016 – […]
Téléchargez notre dernière lettre d’information, suite au CE OFS du 23 juin 2016 avec au sommaire : L’Essentiel du CE OFS du 23 Juin 2016 Notre Déclaration Préalable dénonçant le climat qui régne au sein du CE OFS Le Rapport trimestriel emploi OFS du T1 2016 Le Rapport Perspectives Emploi Compétences (GPEC) – Partie Bilan. La […]
<p>Retrouvez notre déclaration préalable et les principales résolutions adoptées par les élus du CE IMTW lors de la séance du jeudi 7 juillet 2016</p> <p>- Déclaration préalable de la CFE-CGC concernant le projet SOFT<br />- Résolution à propos des réorganisations perpétuelles à IMTW, votée à l’unanimité des élus du CE<br />- Résolution concernant le projet FUN, adoptée à l’unanimité des élus du CE</p>
Au sommaire de notre déclaration préalable au CE du mois de juillet 2016 :Déclaration préalable CFE-CGC au CE OFS du 7 Juillet 2016 Crise des suicides à France Télécom : la CFE-CGC demande le renvoi en correctionnelle Rétablir l’équité pour favoriser une diversité harmonieuse la CFE-CGC Orange propose de remplacer les autorisations spéciales d’absence pour […]
L’Essentiel du CE OFS des 19 et 20 Mai 2016 Téléchargez notre dernière lettre d’information, suite au CE OFS des 19 et 20 mai 2016 avec au sommaire : Découvrez les prestations de Noel 2016 mises en place par votre CE Le bilan 2015 des Activités Sociales et Culturelles du CE OFS La mise ne place […]
Les délégués du personnel d’OGSB – qui couvrent les entités marketing d’ OBS – ont rencontré la Direction au mois de mai et posé des questions sur les thèmes suivants : la digitalisation des processus internes et notamment RH La part variable de certains vendeurs – suite Les tickets restaurant : comment les obtenir ? LIRE LES […]
Lors du CE IMTW du 26 mai 2016, était présenté le bilan 2015 de la formation à IMTW par la Direction. Puis la commission Emploi & Formation du CE a livré son rapport en regrettant que le bilan se limite à une liste de chiffres privée d’analyses et d’explications. Comme l’an dernier, la CFE CGE interpelle la […]
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
