Canicule sur les RH !

  • CFE CGC Orange

Orange vient d’être récompensé pour sa gestion du personnel en remportant le trophée du Capital Humain !Les CFE CGC viennent de faire connaître à Thierry Bonhomme le choc et la désillusion qu’ont provoqués sur les salariés de SCE l’annonce de cette remise de prix et les déclarations associées de la Direction à la presse. Car, sur […]

L’ACTU du CE de SCE – juin 2015

  • CFE CGC Orange

Pour avoir l’essentiel sur le bilan de CSO, le bilan des formations 2014 (avec une moyenne horaire par salarié en baisse), l’intégration des équipes de DSGC de Vanves dans OAB, les prévisions d’emploi (ou plutôt de départs) et de métiers sur 2014 – 2017, la nouvelle PVV des business managers à OAB. Télécharger le document

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CE du 24 -25 juin: Ce que nous en avons compris.

  • Jean Marc DARTAGNAN

La CFE-CGC Orange vous prie de bien vouloir trouver ci-joint le CR du Comité d’Entreprise (CE) Fonctions Support – Finances du 24 – 25 juin 2015. Nous vous joignons aussi, notre CR concernant la GPEC. Les principaux dossiers abordés: Consultation sur le rapport Perspective – Emploi – Compétences 2015 – 2017 Consultation sur l’évolution de […]

CE Extraordinaire du 24 juin: la DIG

  • Jean Marc DARTAGNAN

Cher(e) Collègue et Ami(e), La CFE-CGC Orange vous prie de bien vouloir trouver ci-joint les 2 déclarations faites lors du Comité d’Entreprise extraordinaire (CE) Fonctions Support – Finances du 24 juin concernant la DIG. DECLARATION PREALABLE DES ELUS CFE-CGC: Madame la Présidente, Monsieur le Secrétaire, La CFE-CGC regrette d’avoir eu à se battre pour obtenir […]

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Déménagements et fermetures de sites IMTW : la grande vadrouille

  • Frédéric Renard

Les projets de déménagements et fermetures de sites sont nombreux au sein de la division IMTW. Au total, à l’horizon 2020, environ 4500 salariés sont ou seront concernés par des déménagements… et les réorganisations qui vont avec ! Déménagement massif vers les bâtiments C5 de Chatillon : A la demande des élus, le Cabinet d’Expertise […]

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Ça vous concerne… GSSC à Alleray

  • JM DARTAGNAN

150526 Alleray.pdf GSSC à Alleray la ruche est pleine des points noirs à régler sur la sécurité * Installation : chantier en cours ! * Alarme : évacuation désordonnée ! * Badge en sortie : mesure d’insécurité ? * Café : cru « Alleray » rare ou rationné ? * Prime allongement temps de trajet : le coup de bonneteau ? * Parkings : du squat au […]

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L’essentiel sur le CE IMTW marathon du mois de Mai

  • Frédéric Renard

Pas moins de 3 jours d’affilée pour le Comité d’Etablissement IMTW du 20 au 22 mai 2015. Voici les points essentiels que nous souhaitions partager avec vous : – évolution du domaine User eXperience : nous faisons reculer la Direction pour protéger les salariés – déménagement bâtiments C5 de Chatillon : la Direction joue un jeu […]

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CE du 27 & 28 mai : Ce que nous en avons compris.

  • Patricia Garcia

Afin de faciliter la lecture, deux comptes rendus ont été rédigés, l’un spécifique au Bilan de Formation et un deuxième pour les autres sujets évoqués. Les principaux dossiers abordés: Bilan de Formation 2014 Consultation sur le projet de transfert de la gestion des pylônes de la Direction de l’Immobilier Groupe aux Unités de Pilotage Réseau […]

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L’essentiel à retenir du CE IMTW d’avril 2015

  • Frédéric Renard

De nombreux sujets étaient à l’ordre du jour du Comité d’Etablissement IMTW des 23 et 24 avril dernier : le volet économique du déménagement vers les bâtiments C5 de Chatillon, l’évolution des périmètres de CHSCT, les bilans sociaux 2014 ITRSI et Contenus, le bilan 2014 et les perspectives 2015 sur l’emploi et l’activité à Orange Labs […]

À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]