CE RSI France sept 2011 – Point 10

  • CH Simon - Elu Ce RSI France

Consultation sur le rapport annuel sur la situation comparée des conditions générales d’emploi et de formation des femmes et des hommes pour l’année 2010 Le taux est féminisation à RSI 20,9% est bien inférieur à celui de FTSA qui est de 37,1 % (effectif actif) ; RSI témoigne ainsi de l’un des plus faibles taux de féminisation […]

CE RSI France sept 2011 – Point 8

  • Ch Schweyer - Elu CE RSI France

Information sur le bilan formation S1 2011   La Direction explique que la RH de RSI France a certes un pouvoir d’influence mais pas de pouvoir de décision vis-à-vis des managers, suite à nos différentes remarques sur la volonté de RH d’imposer la formation comme une priorité des unités. Le DIF est en forte progression (formation […]

CE RSI France sept 2011 – Point 7

  • Webmaster

Information préalable à consultation sur le projet de renouvellement du réseau d’accès mobile de l’UPR IDF Le SWAP des équipements du réseau d’accès mobile de l’UPR Idf, a pour but de : Pérenniser notre réseau Moderniser le réseau 2G et 3G Bénéficier des dernières technologies Simplifier l’architecture et réduire le nombre de fournisseurs Une particularité est […]

Ordre du jour du CE du 5 Octobre

  • S.C.

Vous pouvez aider les interventions des membres CFE-CGC/UNSA du Comité d’établissement lorsque seront traités les points suivants: Information sur le bilan formation du S1 Consultation sur les orientations de la formation en 2012 Activités Sociales et Culturelles Rapport trimestriel sur l’emploi Congés sabatiques Recrutement d’un médeçin du travail Pour toute information complémentaire sur ces dossiers n’hésitez […]

En séminaire à Montpellier.

  • S.C.

La section locale CFE-CGC/UNSA était en séminaire à Montpellier le 28 Septembre. Ce fut l’occasion de planifier ses visites terrain sur tous les sites de Fonctions Support, de Rennes à Strasbourg, de Bordeaux à Amiens, sans oublier Orleans, Grenoble, Metz … et bien sûr Montpellier. Le 29 Septembre fut en effet consacré aux salariés de […]

Innovation : compte rendu du CE innovation 29 et 30 09/11

  • JMR

Consultation sur le rapport annuel sur le bilan égalité professionnelle hommes femmes La commission égalité professionnelle, dont la présidence est tenue par la CFE-CGC/UNSA, a rendu son rapport annuel. Elle déplore, une fois de plus, les écarts qui subsistent entre les femmes et les hommes en terme de rémunérations et promotions, essentiellement dans les classifications […]

formation2

Bilan de la formation : une image vaut 10 000 mots…

  • CFE CGC Orange

Bilan de la formation : une image vaut 10 000 mots… La direction vient de présenter au CE de SCE son bilan sur la formation en 2011. C’était donc le moment de demander leur avis aux salariés sur les formations suivies. C’est ce que nous avons fait. Globalement, les personnes qui ont répondu estiment que […]

Ordre du jour CE VMF des 28 et 29 septembre 2011

  • Franca Lostys RS CE

L’ordre du jour est disponoble en suivant le  ci-après : CE VMF septembre 2011, ordre du jour. Les élus sont à votre disposition, n’hésitez pas à les joindre pour tout complément d’information sur les dossiers présentés. Élus titulaires CFE-CGC/Unsa : Laurence DALBOUSSIERE (secrétaire du CE) 06 30 55 59 97  laurence.dalboussiere@orange.com Patrick TROUDART :  patrick.troudart@orange.com Eddy MICHELLAND : […]

À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]