Egalité Femmes – Hommes : c’est pour quand ?

  • Anne-Marie Minella

<p>Rappelez-vous, en juillet dernier, S. Richard annonçait : "Je fixe à tous les pays <strong>un objectif de 35% de taux de féminisation des comités de direction</strong>, y compris pour le Comex à horizon 2015, il faut donc <strong>identifier</strong> <strong>les talents féminins</strong> et les accompagner à tous les niveaux".  Espérons que cette exhortation venue du plus haut portera ses fruits. En attendant, La CFE CGC-UNSA, majoritaire au CE, s’est prononcée contre le rapport 2009 sur l'égalité femmes-hommes présenté par la direction.</p>

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ROSI Groupe : Lettre du CE Rosi de Septembre 2010

  • Thérèse Da Silva

Les points importants à retenir: 2 – Consultation sur le projet d’évolution de la fonction MOA SI et processus de la division Opérateurs France (OPFR) : avec la présence de Brigitte Bourgoin 3 – Information préalable à consultation sur l’évolution de la division Networks Carriers, Platforms and Infrastructures (NCPI) en division Orange Labs, Networks and Carriers […]

Malaise des équipes commerciales à DGC : un plan d’actions

  • Anne-Marie Minella

<p>La direction de DGC avait <strong>restructuré l'équipe de vente</strong> de DRVD en un nouveau service appelé Division Vente Spécialisées (DVS) à Bellini (92). L'objectif - non dit - : réduire le coût des vendeurs, notamment en transformant les vendeurs itinérants en vendeurs sédentaires, moins coûteux. <strong>Alertés sur le mal-être des équipes, le CHSCT </strong>de DVS a voté en en début d'année, la réalisation d'une expertisee par un cabinet externe, pour faire le bilan de cette réorganisation. Le bilan et le plan d'actions proposés concernent aussi d'autres équipes commerciales.</p>

Le CA de SCE devrait poursuivre en 2010 le plongeon commencé en 2009 !

  • Anne-Marie Minella

<p> Pour notre division, 2009 a marqué une rupture avec les années précédentes : <strong>Le chiffre d’affaire de SCE et des ses deux directions - GCS et GS – a subi une baisse importante</strong> qui doit s’accentuer en 2010. On peut craindre très fortement des restrictions supplémentaires dans les dépenses - le personnel étant considéré comme une charge - et des réorganisations qui viseront à mutualiser les ressources et augmenter la productivité. Dans ce contexte, que nous réserve le <strong>projet de réorganisation de GCS et GS</strong> ? </p>

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ROSI Groupe : CHSCT ROSI

  • Thérèse Da Silva

Vous trouverez sur le lien ci-dessous tous les Odj des CHSCT (Comité Hygiène Sécurité & Conditions de Travail).    Dossiers CHSCT 2010

Cloud computing : il n’y a pas que l’informatique qui est dans les nuages

  • Anne-Marie Minella

La direction de SCE a présenté au CE la création d’une activité de Cloud Computing, un secteur en croissance sur lequel OBS entend prendre sa part. Mais, une fois encore, l’humain ne semble pas au coeur  du projet. En quoi  consiste le Cloud Computing, autrement dit "l’informatique en nuage" ? Il s’agit de fournir aux entreprises […]

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ROSI Groupe : Lettre du CE ROSI du 26 Août 2010

  • Thérèse Da Silva

<p> <u>Ordre du jour:</u> </p> <p> </p> <p> 1- Approbation du procès verbal de la séance du 25 juin 2010. </p> <p> 2- consultation sur le rattachement à IBNF de l'équipe Security Operation Center (SOC) de DPS. </p> <p> 3- Information sur l'expérimentation du portail de services Equilibres/Mondial Assistance sur le bassin de la DT Ouest dans le cadre du déploiement de l'accord vie privée-vie professionnelle. </p> <p> 4- Point d'avancement de la démarche "se connaître" à DDSI. </p> <p> 5- Deuxième information sur les projets de création de la Direction du Système d'information France et de la Direction des Systèmes d'Information Groupe. </p> <p>    5.1 Contribution du SI à Conquêtes 2015 </p> <p>    5.2 Projet de création de la Direction des Systèmes d'Information Groupe </p> <p>   </p> <p> <a target="_blank" href="http://portail.cfecgc-ft-orange.org/webshare/Documents/public/Etablissements/ROSI/CE_ROSI_2010/LETTRES%20CE/Lettre-CE-Aout10.pdf" title="Lettre CE ROSI Août 2010"><img border="0" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" title="pdf" /> Lettre CE ROSI Août 2010</a> </p>

À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]