Divisions Orange

Le rôle de la Direction des Opérations est de piloter les 7 directions opérationnelles dont les directions d’Outre-mer et de faire vivre le modèle Ancrage territorial ainsi que la stratégie d’Orange. Elle assure le fonctionnement transverse de ces directions avec les directions nationales. Elle est aussi chargée du pilotage des crises, comme celles du Covid, […]

La séquence 4 du projet : « le Nouveau Village » concerne pour le périmètre OFS : 169 occupants dont 62 externes. Les équipes DEF Digital, DC2P, DFP, DSDE, RSE, DME, DSCE actuellement installées au bâtiment F d’Orange Village seront transférées aux bâtiments D et E d’Orange Village au mois de mai, par anticipation à la sortie de […]

Avant d’ouvrir le CSE d’avril 2023 par ce premier point sur les futurs déménagements de 300 salariés d’ITS et Networks sur le site de Lannion, la présidente de l’instance a fait une annonce qui va rassurer les personnels du site « Le comité Investissement groupe (CIG) a (enfin) confirmé le projet immobilier à Lannion pour 2027.  […]

Préparez vos vacances Pensez à vos remboursements de factures ainsi qu’à vos commandes de Chèques Vacances. La session de commande est ouverte jusqu’au 30 juin 2023 inclus. Vite ! Réservez les séjours été de vos enfantsLe catalogue reste ouvert jusqu’au 16 mai inclus. RestaurationLe prestataire retenu pour la fourniture de tickets restaurant dans le cadre […]

La démarche de prévention de la Direction d’Orange Innovation s’appuie sur le dispositif légal et la production d’un plan annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT). Ce document s’applique en 2022 à l’année en cours et fera l’objet d’un bilan à l’année N+1. Les acteurs de cette production sont […]

Déclaration de la délégation CFE-CGC Orange au CSEE SSCT TGI/Innovation, séance du 27 avril 2023  La délégation  CFE-CGC Orange au CSEE SSCT TGI/Innovation, séance du 27 avril 2023 remercie le médecin rapporteur, le Dr Pettit-Moussally pour la synthèse des RAA des différents médecins du travail du périmètre Innovation, ainsi que les médecins du travail des […]

Des baisses drastiques en France et la délocalisation en hausse Le contexte actuel de l’emploi dans le groupe Orange et à I’Innovation en particulier, est pour le moins morose. Le bilan emploi de la division Innovation met en évidence des baisses drastiques de l’emploi en France, atteignant -5,8% entre fin 2021 et fin 2022 avec […]

La CFE CGC a signé un accord sur le temps de travail chez TOTEM qui s’appliquera à compter de Mai 2023. Cet accord permet de : Proposer à la population éligible cadre et non cadre une organisation du temps de travail en jours (équivalent des Cadres Exécutifs Autonomes CEA chez Orange). Généraliser aux salariés TOTEM qui […]

Pour un projet censé être mis en œuvre au 1er juillet, tout est loin d’être clair à ce jour pour les 9 600 salariés concernés de la DTSI et des UI. Et si ces dernières semaines, la Direction s’est appliquée à suivre un plan de communication à marche forcée, les réponses aux questions des représentants […]

Pour télécharger la lettre complète, cliquez sur le sommaire ci-dessus ou ici  Au sommaire:  Bilan de l’activité WIN : bienvenue dans un monde financierConsidéré il y a moins de 3 ans, comme un « asset stratégique » de la France, le groupe ORANGE semble basculer inexorablement d’acteur industriel des télécom à « vache à lait » dont le seul objectif est de […]