Chantier Charge de travail

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Ce qu’il faut retenir L’analyse sur la charge de travail porte uniquement sur le travail prescrit mais pas sur le travail réel et vécu. Il faut rappeler que depuis début 2023 près de 600 collaborateurs ont quitté le groupe ou fait des mobilités. 54,5% vers d’autres établissements Orange 25,5 % intra SCE 20% départs définitifs […]

Actualisation des données économiques du dossier de Plan de Départ Volontaire

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Ce qu’il faut retenir L’évolution du Chiffre d’Affaires (CA) est stable entre 2022 et 2023, la baisse des activités Telecom étant partiellement compensée par la croissance des services IT&IS et mobile. La décroissance de l’Ebitdaal se poursuit (100 M€ par an) mais la tendance baissière se réduit (- 18% en 2022 vs -15% en 2023). […]

Quand la direction promène le chien, les élus agissent

  • Stéphanie CRESPIN

Le 1er février dernier,  la CFE-CGC a exercé son droit d’alerte pour atteinte à la santé physique et mentale (article L2312-59 du code du travail) des salariés de la Direction Marketing Durable & Accessibilité (MD&A) de la Direction Marketing & Design (M&D) de la Division Orange Innovation. Dans le cadre du CSE de janvier dernier, […]

Vote du programme budgétaire ASC 2024

  • Jean-Michel MAILLOT

Etape Consultation Tous contre La CFE-CGC Le 25 janvier, le trésorier a présenté le programme budgétaire ASC 2024, mais le dossier a reçu un vote que nous estimons toujours valide et approuvé. Certains élus ont soulevé des réserves pertinentes concernant la proposition budgétaire. À la suite de cela, le bureau a révisé le document, et […]

Evolution des horaires de l’assistance commerciale home (le 3900)

  • Jean-Michel MAILLOT

Etape information Au 3900, le travail du samedi bientôt supprimé Selon le porteur ce projet vise à une redéfinition des plannings de de l’équipe home 3900 et ce en partant des constats suivants : -Les flux d’appels clients (40% en interne et 60% en externe) sont divisés par 2 sur cinq ans – 80% des ventes […]

Plan schéma directeur de la distribution

  • Jean-Michel MAILLOT

Du business mais avec moins de boutiques Chaque année, la présentation de ce plan est inscrite à l’ordre du jour des réunions d’information avec les élus. Cela constitue une opportunité pour dresser un bilan des flux et des transactions commerciales, évaluer les réalisations de l’année précédente en 2023, identifier les enjeux actuels et présenter les […]

Projet de modifications des horaires des boutiques en centre commercial

  • Jean-Michel MAILLOT

L’ouverture des boutiques le dimanche c’est fini : À la suite de la décision du préfet de La Réunion interdisant l’ouverture des commerces non alimentaires le dimanche, les centres commerciaux ont informé Orange d’une modification de leur règlement intérieur concernant les horaires d’ouverture de leurs galeries commerciales, à compter de janvier 2024. En conséquence, les […]

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ESSENTIEL DU CSE DORM DU 22 FEVRIER 2024

  • Jean-Michel MAILLOT

Lors de cette nouvelle réunion du CSE, trois sujets concernant le périmètre de la Direction Clients ont été abordés ainsi que notre deuxième présentation au vote du programme budgétaire ASC 2024. Malgré la prise en compte de plusieurs revendications des autres organisations syndicales, celles-ci restent crispées sur ce sujet. On peut légitimement se demander si […]

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Nos ASC ? L’obstruction est claire.

  • François-Xavier BOUTIN

Vous souhaitez bénéficier de la totalité de vos droits ASC. À ce jour, ¼ seulement vous est accessible. Nous avons, conformément à nos engagements de campagne, proposé la mise en place des ASC avec des frais de gestion réduits. C’est avec déception que nous vous informons que 24 élus s’y opposent sans propositions alternatives.   […]

Sexisme ordinaire, déclaration de notre représentante HSAS

  • Stéphanie CRESPIN

Fort de notre collectif harcèlement sexuel et agissements sexistes, en tant que référente du CSEE Orange Innovation, je souhaitais vous partager le fruit de nos premières réflexions. Premier thème : la formation C’est un passage obligé pour que nous puissions toutes et tous être au moins sensibilisés à ces questions de harcèlement sexuel et d’agissements […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]