Périmètres

Lors du Comité Social et Économique d’Établissement (CSEE) de juillet, les élus CFE-CGC ont proposé  la redistribution d’un reliquat des Activités Sociales et Culturelles (ASC) de 2 400 000 euros au bénéfice de tous les personnels. La CFE-CGC choisit la transparence : les chiffres, la méthode de calcul et le résultat du vote sont détaillés […]

Les incendies qui frappent actuellement la Gironde et le Var rappellent avec une violence particulière que les conséquences du dérèglement climatique ne relèvent plus d’un risque lointain. Elles touchent désormais directement les femmes et les hommes, leurs familles, leurs conditions de vie et leurs conditions de travail. Face à cette situation exceptionnelle, la CFE-CGC Orange […]

Au-delà du soutien que nous apportons à toutes les forces de la Nation qui luttent contre ces terribles incendies au prix parfois de leur vie, nous pensons aux milliers de Français qui voient leur vie partir en fumée. La CFE-CGC Orange reste présente pour accompagner les centaines de salariés d’Orange et des autres opérateurs télécoms, […]

Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE de juillet 2026, avec au sommaire : Bilans Hygiène, Sécurité et Condition de Travail (HSCT) 2025 : A2PGNE, AD, DOMP, USC, DE, UCI Bilans CSSCT T2 2026 : AD, A2PGNE, DE, DOMP, USC Pour lire l’integralité du CR , cliquezCR CSE DOGNE Juillet 2026  

Les travaux des commissions ont porté sur le suivi des indicateurs santé, sécurité et conditions de travail, l’analyse des rapports annuels (HSCT et médecine du travail 2025), le suivi des accidents du travail, de l’absentéisme, des visites médicales. Les reclassements à la suite des fermetures de sites et la régulation de la charge de travail […]

Ces bilans mettent en exergue les travaux et les préconisations des Commissions Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT). Des sujets cruciaux relatifs aux conditions de travail des salariés, à la santé au travail, ainsi qu’à l’impact des transformations organisationnelles sur le bien-être des équipes ont été abordés. Au rang des thématiques récurrentes, la question […]

Retour au sommaire Les Représentants de Proximité ont été nommés pour tous les périmètres. N’hésitez surtout pas à faire appel à nous ! DTR: BOUCHMELLA Ahmed, VACHON Laurent, DUBREUIL Alexandre, ESCALON Danielle, LERAN Jean Claude, RAZAKAMANANA Emma, RIO Isabelle Anne, ROYER Pierre Yves, SANSONI Thierry, SITHAPATHI Narayankumar, FOREST Gérard, MAVIAN Frédérick, JOURDE Grégory, RICCIARDI Christel SI: […]

Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de juin 2026, avec au sommaire : Boutique de St-Etienne Monthieu : derrière les nouveaux horaires, quel impact réel? Rapport Annuel de l’Emploi 2025 : derrière les chiffres, quelles réalité pour les personnels Climatisation l’été, chauffage l’hiver : les personnels ne doivent plus subir l’impréparation […]

Concrètement ce qui change : La Direction veut adapter les horaires et plannings de la boutique de Saint-Étienne Monthieu aux flux clients, notamment le samedi, journée la plus chargée. Le projet prévoit une meilleure couverture des ouvertures/fermetures et des réunions d’équipe intégrées au planning. Pour la CFE-CGC Orange, l’essentiel est de garantir que cette évolution […]

Ce que dit le bilan : ▪ Le Rapport Annuel de l’Emploi 2025 présente une situation sociale contrastée, avec une baisse nette des effectifs actifs : -7,5 %, dont -373 CDI sur l’année. La Direction met en avant 47 recrutements externes, mais ceux-ci restent très loin des 318 sorties définitives, dont une très grande majorité […]