Périmètres

L’intéressement est propre à chaque entreprise et ne dépend pas de l’accord de sa maison-mère. Un accord d’entreprise propre à TOTEM France ayant pour objet la mise en place d’un dispositif d’intéressement pour l’année 2023 (qui sera versé en 2024) a été signé le 30 juin dernier par la CFE CGC. Le calcul de la […]

Sans signature de l’avenant, impossibilité d’avoir de l’intéressement pour toutes les entités Après la douche froide de ce début d’année en l’absence d’intéressement pour OBS SA et une nette baisse pour Enovacom, il était impératif pour la CFE CGC de défendre avec force les intérêts de toutes et tous à l’occasion des négociations de l’avenant […]

Au sommaire: Présentation du Rapport SECAFI 2021 pour la filiale OCA et DOAG cr_csee_extra_juin_.pdf

Au sommaire: Déclaration declaration_cfe_cgc_copy_copy.pdf Consultation sur la modification des horaires de la future Boutique de Jarry Information sur la décision unilatérale relative à l’évolution de la cotisation de prévoyance des salariés OCA Information portant sur l’emploi du 4ème trimestre 2022 OCA et DOAG Information en vue d’une consultation sur le rapport annuel sur l’emploi OCA […]

En attendant la présentation de la déclinaison opérationnelle du plan stratégique 2025 relative à l’innovation, de notre nouveau Directeur, Monsieur Bruno Zerbib, la CFE-CGC ORANGE tient à souligner deux étonnements et poser quelques questions : l’un concerne la stratégie visant à intégrer les enjeux RSE à la politique Innovation du Groupe, l’autre est relatif à l’éthique […]

Redistribution de l’excédent 2022, l’offre de la CFE-CGC était mieux-disante pour les salariés ! Au vu des fonds propres ASC qui se montent à 517 k€ au 31 décembre 2022, les élus du CSE Fonctions Support et Finance ont proposé la mise en place d’une prestation exceptionnelle ASC afin de redistribuer une partie de ces […]

Le dossier de centralisation des équipes de FSF sur le bassin Messein vers le site de Metz Sablon a été présenté au CSE sans amélioration notable dans son contenu. Le dossier ayant déjà fait l’objet de nombreuses remarques sur la piètre qualité des informations reçues en avril poursuit sur son chemin nébuleux. Les élus CFE-CGC […]

Depuis le 21 juin les salariés FSF sont installés en zone temporaire au 5e étage, avant de rejoindre le 7e à la mi-octobre. Ils bénéficient d’espaces communs aménagés à cet effet : 3 bulles, soit 7 positions, 3 salles de réunions (de 6, 8 et 15 personnes), 2 espaces convivialité, 2 espaces mopieur. Concernant les 33 […]

Pour certains salariés d’Orange Campus Montrouge qui se rendront vers Orange Garden, c’est le déménagement de trop… Pour d’autres c’est l’outil de formation qui est en sujet et pour une très grande majorité c’est le risque de dégradation de l’expérience apprenant. L’offre d’hébergement est quasi inexistante, idem pour la restauration et une réelle amélioration des […]